隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，報(bào)告不再是罕見的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考，一起來看看吧
違規(guī)兼職取酬自查報(bào)告 國家公職人員違規(guī)兼職取酬自查報(bào)告篇一
根據(jù)《xxxxx委員會(huì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”工作方案》的有關(guān)安排，我辦通過對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作情況進(jìn)行自查，尤其是針對單位津貼發(fā)放、食堂公款消費(fèi)、違規(guī)取酬自查違規(guī)問題情況進(jìn)行自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、在津補(bǔ)貼或福利發(fā)放方面，無違規(guī)情況。
對照津補(bǔ)貼或福利發(fā)放內(nèi)容，我辦無違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼，無超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津補(bǔ)貼及績效獎(jiǎng)勵(lì)，沒有無依據(jù)發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、過節(jié)費(fèi)等津補(bǔ)貼，沒有發(fā)放過加班費(fèi)，沒有以各種名義普遍發(fā)放的各種獎(jiǎng)金，也無其他違規(guī)情況。
二、在單位食堂公款消費(fèi)方面，無違規(guī)情況。
對照單位食堂公款消費(fèi)方面，我辦從沒有無接待、無領(lǐng)導(dǎo)審批的接待消費(fèi)，沒有以單位食堂為載體違規(guī)發(fā)放福利，沒有將其他費(fèi)用在機(jī)關(guān)內(nèi)部食堂開支，更沒有挪用過財(cái)政資金對單位內(nèi)部食堂進(jìn)行補(bǔ)貼，也無其他違規(guī)情況。
三、
在違規(guī)取酬方面，無相關(guān)情況。對照違規(guī)取酬的內(nèi)容，我辦無人員領(lǐng)取兼職報(bào)酬，無違規(guī)發(fā)放評審費(fèi)，無其他違規(guī)情況。
綜上，我辦在單位津貼發(fā)放、違規(guī)取酬、食堂公款消費(fèi)等方面無違規(guī)問題。
違規(guī)兼職取酬自查報(bào)告 國家公職人員違規(guī)兼職取酬自查報(bào)告篇二
違規(guī)兼職、兼職取酬如何追究黨紀(jì)責(zé)任——新修訂黨紀(jì)處分條例系列案例評析
來源：中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào) 發(fā)布時(shí)間：2024-10-19 10:50
案情簡介
案例一：仇某，黨員，某市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局建業(yè)處副處長。2024年1月仇某私自兼任某建筑有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理，月薪6000元。張某，黨員，某市住建局所屬事業(yè)單位建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理站副站長（事業(yè)編制、副處級）。2024年1月張某私自兼任某工程監(jiān)理公司副經(jīng)理，月薪5000元。同年9月，市紀(jì)委接到舉報(bào)，對仇某、張某違紀(jì)問題立案審查。
案例二：王某，黨員，某市工商行政管理局企業(yè)處科長（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)編制）。2024年1月王某私自兼任某市建筑有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理，月薪5000元。同年9月被舉報(bào)。
案例三：李某，黨員，某市國資委財(cái)務(wù)處副處長。2024年2月，國資委為了加強(qiáng)某國有控股有限責(zé)任公司臨時(shí)資產(chǎn)評估工作的管理，按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)，由李某兼任該國有控股公司副總經(jīng)理半年，截至2024年8月。李某在該公司領(lǐng)取了半年獎(jiǎng)金1.2萬元，同年10月被舉報(bào)。
定性及處理建議
紀(jì)律審查人員認(rèn)為：
案例一中，仇某身為市住建局建業(yè)處副處長，違反規(guī)定在建筑公司兼職并獲取薪酬等額外利益，構(gòu)成違規(guī)兼職、兼職取酬違紀(jì)行為；張某身為事業(yè)單位副處
級干部，違反規(guī)定在工程監(jiān)理公司兼職獲取薪酬，構(gòu)成違規(guī)兼職、兼職取酬違紀(jì)行為。對仇某、張某二人的行為，應(yīng)依據(jù)新《條例》第八十八條第三款之規(guī)定追究其黨紀(jì)責(zé)任。
案例二中的王某，作為工商局企業(yè)處科長，違反規(guī)定在建筑公司兼職獲取薪酬，構(gòu)成違規(guī)兼職、兼職取酬違紀(jì)行為，應(yīng)依據(jù)新《條例》第八十八條第三款之規(guī)定追究其黨紀(jì)責(zé)任。
案例三中的李某，作為市國資委財(cái)務(wù)處副處長，雖經(jīng)批準(zhǔn)兼任該某市國有控股公司副總經(jīng)理半年，但其違規(guī)領(lǐng)取獎(jiǎng)金報(bào)酬，構(gòu)成違規(guī)兼職、兼職取酬違紀(jì)行為，應(yīng)依據(jù)新《條例》第八十八條第三款之規(guī)定追究其黨紀(jì)責(zé)任。
評析意見
對黨政機(jī)關(guān)干部違反廉潔紀(jì)律等相關(guān)規(guī)定，違規(guī)兼職、兼職取酬問題，黨和國家相繼出臺黨內(nèi)法規(guī)及國家法律法規(guī)，對該違紀(jì)行為作出具體規(guī)制，紀(jì)律審查人員應(yīng)嚴(yán)格區(qū)分并準(zhǔn)確界定。
仇某、張某違犯廉潔紀(jì)律，構(gòu)成違規(guī)兼職、兼職取酬違紀(jì)行為
違規(guī)兼職、兼職取酬違紀(jì)行為的主體包括黨和國家機(jī)關(guān)的黨員干部，人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣（處）級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，國有和國有控股企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員，縣(市)直屬機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、基層站所的黨員負(fù)責(zé)人。該違紀(jì)行為在客觀方面表現(xiàn)為違反規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體等單位中兼職，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職但違規(guī)取酬的行為。
根據(jù)中央紀(jì)委2011年3月印發(fā)的《廉政準(zhǔn)則實(shí)施辦法》第十四條第二款的規(guī)定，違反規(guī)定是指違反《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部不兼任社會(huì)團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的通知》，中共中央紀(jì)委、中共中央組織部《關(guān)于退出現(xiàn)職、接近或者達(dá)到退休年齡的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職、任職有關(guān)問題的意見》等有關(guān)黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部兼職或者兼職取酬的規(guī)定。即違反中央、國務(wù)院關(guān)于黨和國家機(jī)關(guān)黨員干部以及國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不得在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職但違規(guī)取酬的規(guī)定。
根據(jù)《廉政準(zhǔn)則實(shí)施辦法》第十四條的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)實(shí)體包括各種類型的企業(yè)（公司）、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及營利性的事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位。根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》規(guī)定，社會(huì)團(tuán)體是指中國公民自愿組成，為實(shí)現(xiàn)會(huì)員共同意愿，按照其章程開展活動(dòng)的非營利性社會(huì)組織。凡違反規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)在各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體等單位中兼職的，或者雖經(jīng)批準(zhǔn)兼職，但領(lǐng)取報(bào)酬的，都構(gòu)成本違紀(jì)行為。
需要強(qiáng)調(diào)的是，根據(jù)《廉政準(zhǔn)則實(shí)施辦法》第十四條第三款規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定，在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體等單位中兼職或者兼職取酬的，應(yīng)當(dāng)辭去本職或兼任的職務(wù)，所收取的報(bào)酬（包括各種經(jīng)濟(jì)利益）應(yīng)當(dāng)收繳。
案例一中的仇某、張某，違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體兼職并獲取薪酬，均構(gòu)成違規(guī)兼職、兼職取酬違紀(jì)行為，應(yīng)依據(jù)新《條例》第八十八條第三款之規(guī)定追究仇某、張某黨紀(jì)責(zé)任。對仇某、張某所獲取的報(bào)酬應(yīng)收繳后上繳國庫。仇某、張某應(yīng)分別辭去兼任職務(wù)。
王某違犯廉潔紀(jì)律，構(gòu)成違規(guī)兼職、兼職取酬違紀(jì)行為
就案例二而言，個(gè)別紀(jì)律審查人員認(rèn)為，違規(guī)兼職、兼職取酬違紀(jì)行為主體是黨和國家機(jī)關(guān)的黨員干部、人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣（處）級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，王某不在上述主體范疇，因此王某不構(gòu)成違規(guī)兼職、兼職取酬違紀(jì)行為。
上述觀點(diǎn)明顯是不正確的。
首先，王某雖然不是事業(yè)單位的工作人員，但其是在行政機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)編制人員。
其次，根據(jù)有關(guān)立法、司法解釋的規(guī)定，國家機(jī)關(guān)工作人員，是指在國家機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的人員，包括在各級國家權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)和軍事機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的人員。未列入國家機(jī)關(guān)人員編制但在國家機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的人員，視為國家機(jī)關(guān)工作人員。很顯然，王某應(yīng)視作國家機(jī)關(guān)工作人員，因此不能用違規(guī)兼職、兼職取酬違紀(jì)行為主體范疇之中“人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣（處）級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部”來界定王某是否構(gòu)成該違紀(jì)行為。
再次，違規(guī)兼職、兼職取酬違紀(jì)行為主體包括黨和國家機(jī)關(guān)的黨員干部，強(qiáng)調(diào)的是黨和國家機(jī)關(guān)的黨員干部的從事公務(wù)性質(zhì)，不是黨和國家機(jī)關(guān)里具體工作人員的所屬編制情形，即是行政編制還是事業(yè)編制的問題。
因此，案例二中，王某違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體兼職并獲取薪酬，其行為符合違規(guī)兼職、兼職取酬違紀(jì)構(gòu)成主體要件及其它要件的規(guī)定，構(gòu)成違規(guī)兼職、兼職取酬違紀(jì)行為。應(yīng)依據(jù)新《條例》第八十八條第三款之規(guī)定追究其黨紀(jì)責(zé)任。對王某所獲取的報(bào)酬收繳后應(yīng)上繳國庫。王某應(yīng)辭去兼任職務(wù)。
李某違犯廉潔紀(jì)律，構(gòu)成違規(guī)兼職、兼職取酬違紀(jì)行為
違規(guī)兼職、兼職取酬違紀(jì)行為，在客觀方面行為方式包括違反規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體等單位中兼職，同時(shí)也包括經(jīng)批準(zhǔn)兼職但違規(guī)取酬的行為。
2024年10月，中央組織部印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）問題的意見》明確規(guī)定：現(xiàn)職和不擔(dān)任現(xiàn)職但未辦理退(離)休手續(xù)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不得在企業(yè)兼職(任職)。按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)在企業(yè)兼職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，不得在企業(yè)領(lǐng)取薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬，不得獲取股權(quán)和其他額外利益。
在案例三中，李某雖經(jīng)批準(zhǔn)兼任該市某國有控股公司副總經(jīng)理半年，但卻違規(guī)領(lǐng)取獎(jiǎng)金報(bào)酬，屬于兼職合規(guī)、取酬違規(guī)的行為方式，構(gòu)成違規(guī)兼職、兼職取酬違紀(jì)行為。應(yīng)依據(jù)新《條例》第八十八條第三款之規(guī)定追究其黨紀(jì)責(zé)任。對李某所獲取的獎(jiǎng)金報(bào)酬收繳后應(yīng)上繳國庫。
需要強(qiáng)調(diào)的是，按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)在企業(yè)兼職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴(yán)格遵紀(jì)守法、廉潔自律，不能獲取薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等額外利益，禁止利用職權(quán)和職務(wù)影響為企業(yè)或個(gè)人謀取不正當(dāng)利益。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職期間的履職情況、是否取酬、職務(wù)消費(fèi)和報(bào)銷有關(guān)工作費(fèi)用等，應(yīng)向所在單位黨組織報(bào)告。（新疆維吾爾自治區(qū)阿勒泰地區(qū)紀(jì)委副書記 齊英武）
違規(guī)兼職取酬自查報(bào)告 國家公職人員違規(guī)兼職取酬自查報(bào)告篇三
后山小學(xué)教師兼職取酬自查報(bào)告
根據(jù)國家、省、市《關(guān)于開展中小學(xué)兼職取酬情況專項(xiàng)督導(dǎo)的通知》文件精神，我校立即召開校務(wù)會(huì)，傳達(dá)貫徹落實(shí)通知精神，對相關(guān)工作進(jìn)行了周密部署。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我校成立了由校長任組長，副校長任副組長的教師兼職取酬專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，明確工作要求，落實(shí)責(zé)任分工，校委會(huì)成員要積極關(guān)注社會(huì)輿情，強(qiáng)化正面宣傳，通過專項(xiàng)整治活動(dòng)，提升教育整體形象，營造良好的社會(huì)氛圍，確保此次專項(xiàng)整治工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
二是提高認(rèn)識。李小明校長及時(shí)將《確山縣教體局關(guān)于教師兼職取酬違規(guī)典型問題的通報(bào)》發(fā)到學(xué)校微信群，增強(qiáng)依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導(dǎo)全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠(yuǎn)離有償家教，維護(hù)教師形象，爭做人民滿意的教師。
三是自查自糾。我校積極開展教師兼職取酬自查自糾活動(dòng)，重點(diǎn)對“六大違規(guī)家教”進(jìn)行排查，即嚴(yán)禁在職教師利用職務(wù)之便動(dòng)員、誘導(dǎo)、暗示或強(qiáng)制所
教學(xué)
生參與課外輔導(dǎo)并向?qū)W生收費(fèi)；嚴(yán)禁在職教師違規(guī)利用在校內(nèi)給學(xué)生補(bǔ)課或以各種名目租賃校外房屋舉辦“提高班”、“輔導(dǎo)班”等收取費(fèi)用的教學(xué)行為；嚴(yán)禁在職教師以家屬名義違規(guī)開辦補(bǔ)習(xí)班，或以親友為由接受學(xué)生在家寄讀并收取費(fèi)用；嚴(yán)禁學(xué)校教師相互之間介紹家教生源、為退休教師和社會(huì)其他人員介紹生源、為社會(huì)各類短期培訓(xùn)班和其他常設(shè)教育機(jī)構(gòu)組織生源從中獲利；嚴(yán)禁在職教師私自在社會(huì)各類短期培訓(xùn)班代課和在其他常設(shè)教育機(jī)構(gòu)（包括民辦學(xué)校）或社會(huì)團(tuán)體組織的教育教學(xué)活動(dòng)中兼職兼課并領(lǐng)取報(bào)酬；嚴(yán)禁學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指使、默許、授意、縱容班主任和科任教師在校內(nèi)、外收費(fèi)辦班補(bǔ)課，或?qū)⑿Ｉ岷蛨龅爻鲎狻⒊鼋杞o校外人員開展以中小學(xué)生為對象的有償補(bǔ)習(xí)活動(dòng)。通過自查，沒有發(fā)現(xiàn)在職教師從事有償家教活動(dòng)，營造了良好的社會(huì)氛圍，樹立和維護(hù)學(xué)校及教師的良好形象，提高了社會(huì)滿意度。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)“反彈”，我們將繼續(xù)努力，接受社會(huì)監(jiān)督，純潔教師隊(duì)伍。
后山小學(xué)
二〇一八年十二月十四日
后山小學(xué)教師兼職取酬自查報(bào)告
2024年9月
違規(guī)兼職取酬自查報(bào)告 國家公職人員違規(guī)兼職取酬自查報(bào)告篇四
領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職取酬本月20日前限期整改清退
——市有關(guān)部門就集中清理工作作出答復(fù)
李川
本報(bào)訊（記者 李川）根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署，本市自5月13日開始在全市范圍開展集中清理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職取酬問題工作，各區(qū)縣各部門各單位按照市委、市政府要求開展第一階段清理自查工作，基本摸清了底數(shù)。市紀(jì)委、市委組織部強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職取酬整改清退工作務(wù)必于8月20日前完成。為做好整改清退工作，確保集中清理工作任務(wù)順利完成，市紀(jì)委、市委組織部就清理工作的有關(guān)問題作出答復(fù)，明確政策界限。
1．集中清理工作所指“領(lǐng)導(dǎo)干部”的范圍？
答復(fù)意見：集中清理工作所指的領(lǐng)導(dǎo)干部包括所有公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員中縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，國有和國有控股企業(yè)（含國有和國有控股金融企業(yè)）及其分支機(jī)構(gòu)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員以及未列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)人員。既包括擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，也包括擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，以及辭去公職或者退（離）休不滿三年的領(lǐng)導(dǎo)干部（截至2024年5月13日）。
2．辭去公職或者退（離）休三年后的領(lǐng)導(dǎo)干部是否要進(jìn)行清理登記？
答復(fù)意見：辭去公職或者退（離）休三年后的領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有兼職的可不填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部兼職（任職）情況個(gè)人登記表》，有兼職的應(yīng)當(dāng)填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部兼職（任職）情況個(gè)人登記表》，并按要求進(jìn)行清理規(guī)范。
3．領(lǐng)導(dǎo)干部清理登記情況如何保存？
答復(fù)意見：清理范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部，無論是否兼職，均要如實(shí)填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部兼職（任職）情況個(gè)人登記表》，經(jīng)所在單位組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審核和黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志簽字后，按照干部管理權(quán)限由組織人事部門分級保存?zhèn)洳?。市管干部由市委組織部保存?zhèn)洳?。所有《領(lǐng)導(dǎo)干部兼職（任職）情況個(gè)人登記表》均要形成電子文檔上報(bào)，由市人力社保局、市國資委和各區(qū)縣匯總，分別報(bào)市紀(jì)委（徑報(bào)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室）和市委組織部（徑報(bào)干部監(jiān)督處）。
4．領(lǐng)導(dǎo)干部可否在企業(yè)（含其他營利性組織）兼職（任職）？
答復(fù)意見：現(xiàn)職和不擔(dān)任現(xiàn)職但未辦理退（離）休手續(xù)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部（含事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部）一律不得在企業(yè)兼職（任職），不僅限于兼任（擔(dān)任）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，也包括兼任（擔(dān)任）顧問等名譽(yù)職務(wù)和外部董事、獨(dú)立董事、獨(dú)立監(jiān)事等企業(yè)職務(wù)；辭去公職或者退（離）休后三年內(nèi)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，一律不得到本人原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)兼職（任職）；退（離）休三年后的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職必須符合規(guī)定并經(jīng)過嚴(yán)格審批，且不得領(lǐng)取報(bào)酬和各種名目的補(bǔ)貼。違規(guī)兼職（任職）取得的報(bào)酬應(yīng)當(dāng)清退上繳。上市公司按規(guī)定必須支付的報(bào)酬，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)上繳。
除正處于撤并過程中、即將退出注銷、國（境）外上市子公司以外的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員一律不得在本企業(yè)投資、控股、合作的企業(yè)兼職（任職），也不得在其他企業(yè)兼職（任職），有兼職（任職）的，應(yīng)當(dāng)辭去一頭職務(wù)，違規(guī)兼職（任職）取得的報(bào)酬應(yīng)當(dāng)清退上繳。
5．領(lǐng)導(dǎo)干部可否在社會(huì)團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)兼職（任職）？
答復(fù)意見：領(lǐng)導(dǎo)干部確因工作需要，按照干部管理權(quán)限經(jīng)審批同意后，可在社會(huì)團(tuán)體兼任職務(wù)（包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和名譽(yù)職務(wù)、常務(wù)理事、理事等）。兼任社會(huì)團(tuán)體職務(wù)不得超過1個(gè)，兼職不得超過兩屆，年齡不得超過70周歲，不得領(lǐng)取薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬和獲取其他額外利益，也不得領(lǐng)取各種名目的補(bǔ)貼等。違規(guī)兼職（任職）取得的報(bào)酬應(yīng)當(dāng)清退上繳。
現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部一律不得在中介機(jī)構(gòu)兼職（任職）。領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職或者退（離）休后三年內(nèi)，不得到本人原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的中介機(jī)構(gòu)兼職（任職）。違規(guī)兼職（任職）取得的報(bào)酬應(yīng)當(dāng)清退上繳。
6．具有專業(yè)技術(shù)職稱的領(lǐng)導(dǎo)干部可否在高校、醫(yī)院、科研院所等機(jī)構(gòu)中兼職（任職）？
答復(fù)意見：領(lǐng)導(dǎo)干部本身具有副教授、副研究員、副主任醫(yī)師等以上專業(yè)技術(shù)職稱，且未脫離實(shí)際教學(xué)、科研崗位的，可以在相關(guān)機(jī)構(gòu)從事與專業(yè)相關(guān)的教學(xué)、科研活動(dòng)，但一律不得兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有兼職（任職）的，應(yīng)當(dāng)辭去一頭職務(wù)。
7．領(lǐng)導(dǎo)干部可否以“補(bǔ)差”、“返聘”等形式獲取報(bào)酬？
答復(fù)意見：領(lǐng)導(dǎo)干部不得以“補(bǔ)差”、“返聘”等形式在原任職單位及其下屬單位，以及投資、控股、合作的企業(yè)繼續(xù)工作，有“補(bǔ)差”、“返聘”等行為的，所在單位應(yīng)當(dāng)為其辦理終止工作手續(xù)，《工作方案》印發(fā)后以“補(bǔ)差”、“返聘”等形式取得的報(bào)酬應(yīng)當(dāng)清退上繳。
8．對違規(guī)兼職（任職）問題如何進(jìn)行整改規(guī)范？
答復(fù)意見：對屬于清理范圍內(nèi)的違規(guī)兼職（任職）問題，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向所兼職（任職）的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等提出辭呈，領(lǐng)導(dǎo)干部保留兼職的辭去本職，相關(guān)單位按照干部管理權(quán)限和相關(guān)人事管理程序履行免職或者罷免手續(xù)。本人在規(guī)定期限內(nèi)不主動(dòng)提出辭呈，相關(guān)單位在集中清理工作結(jié)束前，按照干部管理權(quán)限和相關(guān)人事管理程序直接履行免職或者罷免手續(xù)。
9．領(lǐng)導(dǎo)干部確需兼職（任職）的，如何進(jìn)行審批？
答復(fù)意見：現(xiàn)職和不擔(dān)任現(xiàn)職但未辦理退（離）休手續(xù)的領(lǐng)導(dǎo)干部確因工作需要，在社會(huì)團(tuán)體兼職（任職）的，由所在單位黨委（黨組）研究同意后，填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部兼職（任職）審批表》，按照干部管理權(quán)限嚴(yán)格審批。市管干部由市委組織部審批。
領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職或者退（離）休后確需在社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)兼職（任職）的，由本人申請，原任職單位黨委（黨組）研究同意后，填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部兼職（任職）審批表》，按照干部管理權(quán)限報(bào)組織人事部門批準(zhǔn)或者備案。辭去公職或者退（離）休前為市管干部的，報(bào)市委組織部審批或者備案。
在清理工作前已經(jīng)兼職（任職）的，經(jīng)審核符合規(guī)定，需繼續(xù)兼職（任職）的，應(yīng)當(dāng)按照上述程序重新履行批準(zhǔn)手續(xù)。
10．對違規(guī)兼職（任職）取得的報(bào)酬如何清退處理？
答復(fù)意見：對未經(jīng)批準(zhǔn)兼職（任職）取得的報(bào)酬或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職（任職）但違規(guī)取得的報(bào)酬，一律清退并收繳。在5月13日前領(lǐng)導(dǎo)干部任職單位對兼職（任職）問題作了清理，并已將違規(guī)取得的報(bào)酬上繳本單位財(cái)務(wù)或者上級主管部門財(cái)務(wù)的，視為已經(jīng)收繳；5月13日后清理出的領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職（任職）取得的報(bào)酬，一律清退，上繳專項(xiàng)清理工作專設(shè)賬戶。各區(qū)縣各部門各單位要按照要求，將領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)所得報(bào)酬由組織人事部門登記造冊，列出明細(xì)，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（未設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的由組織人事部門負(fù)責(zé)）負(fù)責(zé)辦理上繳手續(xù)。
市有關(guān)部門負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，集中清理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職取酬問題是深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，切實(shí)糾正“四風(fēng)”問題的具體措施，是深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作，切實(shí)改進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的具體內(nèi)容，各區(qū)縣各部門各單位對領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職（任職）取酬的，做到該清理的清理到位，該免職的落實(shí)到位，該清退的清退到位。整改清退工作務(wù)必于8月20日前完成。對清理工作落實(shí)不力，打折扣、搞變通、弄虛作假的單位，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對領(lǐng)導(dǎo)干部隱瞞違規(guī)兼職（任職）、違規(guī)取酬，或者有意拖延不按規(guī)定進(jìn)行清理清退的，一經(jīng)查實(shí)按頂風(fēng)違紀(jì)處理，并點(diǎn)名道姓公開通報(bào)曝光。要充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，對群眾信訪舉報(bào)反映的問題，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門要逐一核查處理。市紀(jì)委監(jiān)督舉報(bào)電話：12388；市委組織部監(jiān)督舉報(bào)電話：12380。
違規(guī)兼職取酬自查報(bào)告 國家公職人員違規(guī)兼職取酬自查報(bào)告篇五
聊城市市政工程管理處
關(guān)于事業(yè)單位干部職工在企業(yè)兼職取酬情況
自查報(bào)告
市政管理局：
根據(jù)聊紀(jì)發(fā)【2010】6號文件精神，按照上級有關(guān)工作部署，我處對事業(yè)單位干部職工在企業(yè)兼職取酬問題進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、成立了自查領(lǐng)導(dǎo)小組：
我處及時(shí)召開了班子成員和各單位主要負(fù)責(zé)人參加的專題會(huì)議，成立了以處長靳春燕同志為組長的自查清理領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長：靳春燕
副組長：潘玉強(qiáng)、李 濤
成員：張群、鄭勝偉、王一勛、康
一、杜玉孝、周建亭、張玉峰
二、認(rèn)真開展自查、自糾工作
（一）及時(shí)下發(fā)了關(guān)于成立事業(yè)單位干部職工在企業(yè)兼職取酬清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組并對兼職取酬工作進(jìn)行集中清理的通知，處屬各單位認(rèn)真進(jìn)行了自查并形成了自查報(bào)告。
（二）要求全處在職中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、退休事業(yè)人員、內(nèi)退或離崗事業(yè)人員認(rèn)真如實(shí)填寫了“聊城市清理兼職取酬個(gè)人登記表”，并加蓋各單位公章，各單位主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。
（三）經(jīng)過自查，除了養(yǎng)護(hù)所副所長鄭勝偉同志兼任魯西市
政公司經(jīng)理職務(wù)但未在該單位領(lǐng)取任何工資、補(bǔ)貼、津貼等薪酬外，未發(fā)現(xiàn)其他違規(guī)現(xiàn)象。
二○一○年一月二十六日