在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
檢測(cè)機(jī)構(gòu)自查報(bào)告 檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)自查報(bào)告篇一
單位自查報(bào)告范文(一)
大致可按以下結(jié)構(gòu)操作：
1、企業(yè)基本情況
2、稅務(wù)自查工作如何安排以及如何落實(shí)的3、公司財(cái)務(wù)情況及稅收計(jì)提與實(shí)際繳納的情況
4、通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
5、采取何種措施和改進(jìn)建議。
每個(gè)公司或企業(yè)差異太大，如果前任會(huì)計(jì)沒(méi)有相關(guān)材料留下來(lái)，就按照上面的結(jié)構(gòu)，根據(jù)實(shí)際情況編制吧。盡量寫(xiě)的好看些，但確實(shí)存在的較明顯的問(wèn)題不宜回避。
**市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自20**年9月設(shè)立以來(lái)，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓，實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的稅務(wù)隊(duì)伍為目標(biāo)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，開(kāi)展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報(bào)
一、加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施
自地稅局成立以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想
政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目，共100分進(jìn)行考核，并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對(duì)全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度，直接同**獎(jiǎng)金掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開(kāi)展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭(zhēng)創(chuàng)文明股室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競(jìng)賽”、“青年文明號(hào)”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開(kāi)展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對(duì)我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿(mǎn)意度達(dá)95%以上。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”、“五強(qiáng)”要求為目標(biāo)，加強(qiáng)自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開(kāi)制度和所務(wù)公開(kāi)欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評(píng)，機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評(píng)為市先進(jìn)黨組織。
二、抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展
認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進(jìn)，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項(xiàng)改革。
在改革過(guò)程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿(mǎn)生機(jī)活力的的人事管理體制，充分激勵(lì)職工工作積極性。通過(guò)改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、
深入進(jìn)行思想教育，培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí)，寓教于樂(lè)，組織開(kāi)展各種“思想道德建設(shè)”知識(shí)競(jìng)賽，運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式，鼓勵(lì)職工積極參與，取得的效果明顯好于說(shuō)教式、填鴨式的刻板的說(shuō)理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對(duì)所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步，均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。督促職工加強(qiáng)子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競(jìng)爭(zhēng)、意志堅(jiān)定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹(shù)立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
四、切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高
全所干部職工同心同德，真抓實(shí)干，上上下下一條心，在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下，以稅收征收管理工作為重點(diǎn)，帶動(dòng)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展，稅收?qǐng)?zhí)法力度進(jìn)一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項(xiàng)監(jiān)督工作完成較好。全局對(duì)職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高，利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座，邀請(qǐng)各級(jí)專(zhuān)家授課，保證職工專(zhuān)業(yè)知識(shí)隨時(shí)更新;掀起“學(xué)法日”活動(dòng)，結(jié)合稅收?qǐng)?zhí)法特點(diǎn)，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專(zhuān)題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
五、全所職工齊動(dòng)手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境
各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智，自己動(dòng)手美化綠化辦公室。通過(guò)一系列的活動(dòng)，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱(chēng)贊。
六、積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營(yíng)造單位文化
堅(jiān)持落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，努力倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚，監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，增強(qiáng)單位凝聚力;廣泛開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動(dòng)，堅(jiān)持常年評(píng)選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎(jiǎng)，職工熱情參與，效果顯著。通過(guò)一系列活動(dòng)引導(dǎo)職工樹(shù)立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀，拒絕封建迷信，偽科學(xué)及“xx”xx的浸蝕，引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。
雖然華*市地方稅務(wù)局是新成立的單位，但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作，同時(shí)我們并不滿(mǎn)足于取得的成績(jī)，通過(guò)對(duì)一年來(lái)創(chuàng)建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們?nèi)詫?jiān)持“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，推動(dòng)該項(xiàng)工作取得更大成績(jī)。
單位自查報(bào)告范文(二)
20按照市委十一屆十一次全體(擴(kuò)大)會(huì)議關(guān)于掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境重要指示精神，市旅游局黨組高度重視，成立了局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)張俠任組長(zhǎng)的“治庸”和“優(yōu)化環(huán)境”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議、推進(jìn)會(huì)議，研究部署“治庸”、優(yōu)化環(huán)境的各項(xiàng)工作，取得了初步成效。
一、統(tǒng)一思想，積極開(kāi)展全體干部大動(dòng)員
“治庸問(wèn)責(zé)”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作啟動(dòng)后，為統(tǒng)一思想，我局積極開(kāi)展動(dòng)員活動(dòng)，一是召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹市委十一屆十一次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神專(zhuān)題會(huì)議，以及掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作推進(jìn)會(huì)。二是制定了《武漢市旅游局掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”的方案》、《武漢市旅游局進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》。三是開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，截止目前，共收到全局干部職工自查自糾報(bào)告57份，廣大干部職工從自身出發(fā)，深入剖析問(wèn)題原因，認(rèn)真改正工作缺點(diǎn)，積極探索工作方法。四是積極編制印發(fā)“治庸問(wèn)責(zé)”簡(jiǎn)報(bào)，截止目前，共編制簡(jiǎn)報(bào)10期。開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”工作后，我局機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升，收到良好效果。
二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，迅速開(kāi)展狠治“庸、懶、散”工作
為了貫徹落實(shí)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”的活動(dòng)要求，提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力，我局迅速開(kāi)展了狠治“庸、懶、散”工作。
一是治“庸”。大力整治我局部分干部職工存在的事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，精神萎靡不振，工作不思進(jìn)取的現(xiàn)狀。大力整治在工作上拈輕怕重，敷衍了事，做事只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬的作風(fēng)。大力整治不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，辦事效率低下，工作質(zhì)量不高，工作中不作為、慢作為、亂作為的行為。
二是治“懶”。大力整治該做的事不做，該管的事不管，該報(bào)的事不報(bào)，做事能拖就拖的“懶”病。大力整治平時(shí)不加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作能力低下，對(duì)于交辦的事情不會(huì)做、不能做、做不了等不良現(xiàn)象。大力整治大局觀念、全局觀念和協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，不以集體利益為上，工作中各自為政，推諉扯皮等問(wèn)題。
三是治“散”。大力整治個(gè)別干部職工在工作中服務(wù)意識(shí)淡漠，對(duì)往來(lái)單位和基層群眾態(tài)度生硬，愛(ài)理不理，故意刁難，給局里聲譽(yù)造成不良影響的行為。大力整治工作自由懶散，上班隨意遲到或早退，外出不按規(guī)定請(qǐng)假，擅自脫崗等行為。大力整治上班時(shí)間聊天、打牌、下棋、看報(bào)紙、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
三、突出重點(diǎn)，將“治庸問(wèn)責(zé)”貫徹到具體工作中
為進(jìn)一步推動(dòng)“治庸問(wèn)責(zé)”改善發(fā)展環(huán)境工作開(kāi)展，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我局將公開(kāi)承諾、規(guī)范市場(chǎng)行為、提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量等六項(xiàng)工作列為重點(diǎn)整治。從完善服務(wù)公開(kāi)承諾制;規(guī)范市場(chǎng)行為，建立公平、有序、安全的旅游市場(chǎng)環(huán)境;提升旅游服務(wù)質(zhì)量，加大人員培訓(xùn)管理力度;完善旅游公共服務(wù)職能，提升旅游整體形象;加大學(xué)“標(biāo)”對(duì)“標(biāo)”力度，營(yíng)造產(chǎn)業(yè)發(fā)展最優(yōu)環(huán)境;加大對(duì)行政投訴處理力度，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等六個(gè)方面，提出了切實(shí)改善和優(yōu)化武漢市旅游投資發(fā)展環(huán)境的具體措施。目前，這六項(xiàng)工作由9個(gè)責(zé)任部門(mén)牽頭，各部門(mén)配合，正在逐條落實(shí)。
四、狠抓落實(shí)，推進(jìn)“治庸問(wèn)責(zé)”工作不斷深化
一是強(qiáng)化管理，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。結(jié)合當(dāng)前我局工作實(shí)際，深入開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”工作，嚴(yán)格按照工作方案實(shí)施，按照自查整改的六個(gè)步驟迅速部署落實(shí)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，對(duì)工作不力，損害局形象的要嚴(yán)格追究責(zé)任，強(qiáng)化“治庸問(wèn)責(zé)”工作的執(zhí)行力，加大問(wèn)責(zé)力度。
二是健全機(jī)制，常抓不懈。要進(jìn)一步強(qiáng)化管理，健全制度，完善機(jī)制，著力構(gòu)建“治庸問(wèn)責(zé)”工作的長(zhǎng)效機(jī)制，全面加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象和群眾的溝通，努力提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立旅游系統(tǒng)真誠(chéng)服務(wù)的良好形象。
三是有條不紊地開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”工作。按照市委宣傳好、組織好、開(kāi)展好此項(xiàng)工作的要求，統(tǒng)一部署，狠抓落實(shí)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬，兩促進(jìn)，兩不誤”的工作方針，切實(shí)加強(qiáng)查處力度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保此項(xiàng)工作健康有序推進(jìn)，真正取得實(shí)效。
檢測(cè)機(jī)構(gòu)自查報(bào)告 檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)自查報(bào)告篇二
單位自查報(bào)告范文
單位自查報(bào)告范文，現(xiàn)在公眾對(duì)于政府部門(mén)的工作作風(fēng)都非常的關(guān)注，管理資料下載網(wǎng)為您帶來(lái)一篇單位自查報(bào)告范文，全文如下：
一、開(kāi)展水行政執(zhí)法工作的基本情況
近幾年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為核心，以中央《關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》為指導(dǎo)，按照全市深化和完善行政執(zhí)法責(zé)任制工作的要求，周密組織實(shí)施，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，注重開(kāi)拓創(chuàng)新，加大執(zhí)法力度，全面推進(jìn)了行政執(zhí)法責(zé)任制工作的落實(shí)。
（一）提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
組織全體水行政執(zhí)法人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)水行政執(zhí)法工作要求，堅(jiān)持把依法行政作為推動(dòng)水利工作科學(xué)發(fā)展的大事抓緊抓好，將此項(xiàng)工作列入年度的重要內(nèi)容，專(zhuān)題研究部署，制定工作計(jì)劃，努力提高水行政執(zhí)法水平和依法管理水事活動(dòng)的能力。
（二）實(shí)行目標(biāo)管理，抓好責(zé)任落實(shí)
實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制，是依法行政、依法治國(guó)的具體體現(xiàn)，也是推進(jìn)水利工作的重要保證。我局水政科（水政監(jiān)察大隊(duì)）把抓好目標(biāo)管理作為突破口，逐級(jí)逐項(xiàng)落實(shí)責(zé)任制。一是完善行政執(zhí)法規(guī)定制度。根據(jù)上級(jí)要求，我們?cè)谡{(diào)研論證的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞水行政執(zhí)法責(zé)任制、監(jiān)察人員崗位責(zé)任制、考核辦法、崗位培訓(xùn)、執(zhí)法統(tǒng)計(jì)工作和錯(cuò)案責(zé)任追究辦法等六個(gè)方面，細(xì)化工作內(nèi)容，作出明確規(guī)定，完善了規(guī)定制度，為深化和完善行政執(zhí)法工作責(zé)任制提供了依據(jù)。二是加強(qiáng)行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)建設(shè)。結(jié)合我市水利工作實(shí)際，調(diào)整充實(shí)了水行政執(zhí)法人員，強(qiáng)化了對(duì)行政執(zhí)法工作的綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查工作。三是落實(shí)行政執(zhí)法工作責(zé)任。我局采取自上而下、逐級(jí)分解、分項(xiàng)細(xì)化的方法，將執(zhí)法職責(zé)分解到相關(guān)科室，落實(shí)到具體人員，并納入年終目標(biāo)考核內(nèi)容，做到了職責(zé)到位、責(zé)任明確，既推動(dòng)了全市水行政執(zhí)法工作開(kāi)展，也促進(jìn)了廉潔勤政、公正執(zhí)法，為依法行政、依法治水奠定了基礎(chǔ)。
（三）嚴(yán)格執(zhí)法程序，準(zhǔn)確公正辦案
依法行政落實(shí)到具體工作中，最關(guān)鍵的就是要依法辦事、按章行事、公正執(zhí)法，準(zhǔn)確公正地處理好各類(lèi)水事案件和糾紛，化解分歧矛盾，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。一方面，明確職責(zé)分工。在具體行政行為中，按照職責(zé)分工，局領(lǐng)導(dǎo)主要履行監(jiān)督檢查職能，水政科重點(diǎn)負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)水事案件的調(diào)查、取證、處理。另一方面，規(guī)范執(zhí)法程序。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，我們進(jìn)一步細(xì)化和規(guī)范了水事違法案件處置的內(nèi)容、程序和方法。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近幾年全市共發(fā)生水事違法案件8件(其中河道管理案5件、水資源管理案3件)，水事糾紛案28件，都做到了依法處理，未出現(xiàn)錯(cuò)案或敗訴案件，保證了水法律法規(guī)的順利實(shí)施，維護(hù)了國(guó)家、單位和個(gè)人的利益，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。
（四）加大執(zhí)法力度，確保法規(guī)落實(shí)
我們把加大執(zhí)法力度、確保法規(guī)落實(shí)作為行政執(zhí)法工作的重要內(nèi)容，在建立完善行政許可實(shí)施體系、落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持日常監(jiān)督與重點(diǎn)案件查處相結(jié)合，采取得力措施，加強(qiáng)了對(duì)違反行政許可行為的監(jiān)督檢查。一是綜合檢查。成立專(zhuān)門(mén)組織，定期對(duì)行政許可和依法行政情況進(jìn)行綜合檢查。二是專(zhuān)項(xiàng)檢查。對(duì)建設(shè)項(xiàng)目水資源論證、取水許可和節(jié)水“三同時(shí)”制度的實(shí)施，以及河道亂采亂挖違章建筑等情況，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。三是全程檢查。對(duì)一些重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)行全程跟蹤檢查，加大了取水許可、建設(shè)項(xiàng)目水資源論證、水資源費(fèi)依法征收和使用的監(jiān)督檢查力度。同時(shí)，檢查相關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況、取水許可及水資源論證制度的貫徹落實(shí)情況、水資源費(fèi)征收和使用情況。
（五）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)
加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)，是加強(qiáng)水行政執(zhí)法工作的關(guān)鍵。為此，我們采取多種方式和途徑，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。一是建立經(jīng)常性的培訓(xùn)、考核機(jī)制。積極推行崗前培訓(xùn)制度和在崗定期培訓(xùn)制度。結(jié)合人員調(diào)整和換證，定期組織集中培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和水利業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷
總結(jié)
和積累經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。二是積極推進(jìn)水行政執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)。以推行行政執(zhí)法責(zé)任制和評(píng)議考核制為重點(diǎn)，明確執(zhí)法崗位，分解執(zhí)法職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)法程序，細(xì)化執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，把執(zhí)法責(zé)任真正落到實(shí)處，貫穿到水利行政許可、行政監(jiān)察、行政處罰等各個(gè)環(huán)節(jié)，用制度規(guī)范行政執(zhí)法行為，實(shí)現(xiàn)秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法。二、存在的主要問(wèn)題
我局依法行政工作，取得了一定的成績(jī)，但仍然存在一些問(wèn)題和差距。一是執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)滯后，還不能完全適應(yīng)現(xiàn)階段依法行政工作的要求，與依法行政的總體要求相比還有一定的差距。二是依法行政觀念和執(zhí)法人員的依法行政素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。三是執(zhí)法文書(shū)的立卷歸檔和案卷評(píng)查工作還需要完善，執(zhí)法責(zé)任制的考核還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
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檢測(cè)機(jī)構(gòu)自查報(bào)告 檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)自查報(bào)告篇三
北京xxxx消防安全技術(shù)有限公司
自查情況報(bào)告
北京消防協(xié)會(huì)：
為響應(yīng)北京市規(guī)范電氣防火檢測(cè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)行業(yè)行為專(zhuān)項(xiàng)整治工作，我公司立即召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，安排自查計(jì)劃，認(rèn)真開(kāi)展自查工作。按照法律、法規(guī)及《北京消防協(xié)會(huì)電氣防火檢測(cè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)行業(yè)管理辦法》、電檢分會(huì)《工作細(xì)則》、《自律守則》相關(guān)規(guī)定，自查工作從檢測(cè)活動(dòng)規(guī)范性，制度建設(shè)，保障管理體系運(yùn)行情況等方面進(jìn)行?，F(xiàn)將我單位現(xiàn)將我單位自查情況報(bào)告如下：
一、檢測(cè)活動(dòng)規(guī)范性。
1、我公司依法注冊(cè)并進(jìn)行合法有效登記，實(shí)驗(yàn)室在登記（注冊(cè)）地點(diǎn)執(zhí)業(yè)，未在異地設(shè)立分支、代理機(jī)構(gòu)。我公司檢測(cè)中心主要承攬電氣防火檢測(cè)、建筑消防設(shè)施檢測(cè)工作，具備北京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的計(jì)量認(rèn)證證書(shū)，電氣防火檢測(cè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書(shū)、消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書(shū)，證書(shū)均在有效期內(nèi)。
2、我公司嚴(yán)格按科學(xué)、公正、準(zhǔn)確的方針進(jìn)行檢測(cè)，做到了不偽造檢測(cè)數(shù)據(jù)，不出具虛假檢測(cè)報(bào)告。檢測(cè)工作按照資質(zhì)證書(shū)認(rèn)定范圍進(jìn)行，沒(méi)有發(fā)生超出資質(zhì)范圍的檢測(cè)，檢測(cè)報(bào)告均按要求加蓋資質(zhì)證書(shū)對(duì)應(yīng)的印章，并經(jīng)授權(quán)簽字人批準(zhǔn)簽字。二、制度建設(shè)，保障管理體系運(yùn)行情況。
1、我單位建立了完善的質(zhì)量檢測(cè)管理體系文件和制度，建立并及時(shí)修訂質(zhì)量手冊(cè)、管理程序文件和試驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。同時(shí)建立了試驗(yàn)人員上崗制度，試驗(yàn)人員安全管理制度、質(zhì)量檢測(cè)責(zé)任制和相應(yīng)考核、獎(jiǎng)懲等制度，制度文件均在受控范圍之內(nèi)。
2、我公司檢測(cè)室明確了試驗(yàn)室最高管理者、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人，均進(jìn)行了書(shū)面文件任命。檢測(cè)中心的管理部門(mén)有明確質(zhì)量管理、技術(shù)管理和業(yè)務(wù)管理職能，業(yè)務(wù)檢測(cè)室劃分和人員崗位職責(zé)明確，各部門(mén)能夠按照職責(zé)認(rèn)真開(kāi)展工作，保證了各項(xiàng)管理工作落實(shí)到位。
3、一直以來(lái)我單位認(rèn)真開(kāi)展內(nèi)審和管理評(píng)工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展；制定了期間核查、監(jiān)督檢查、人員培訓(xùn)計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。公司檢測(cè)中心定期開(kāi)展了監(jiān)督檢查，每年進(jìn)行一次實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理的內(nèi)部審核和管理審核。監(jiān)督檢查起到了規(guī)范程序和糾正不足規(guī)范檢測(cè)工作的作用。質(zhì)量體系內(nèi)部審核，內(nèi)審范圍覆蓋了最高管理者、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、內(nèi)審管理、管理評(píng)審、檢測(cè)能力等全部要素及全部部門(mén)。管理評(píng)審的范圍涵蓋《資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》規(guī)定的內(nèi)容，有文件化的輸入報(bào)告，管理評(píng)審做出的規(guī)定得到有效落實(shí)。檢測(cè)人員培訓(xùn)和考核工作按計(jì)劃能夠認(rèn)真實(shí)施，檢測(cè)人員全部持證上崗，人員技術(shù)能力滿(mǎn)足檢測(cè)崗位要求。
4、按計(jì)劃進(jìn)行核查和檢定/校準(zhǔn)；自校準(zhǔn)的儀器設(shè)備制度有溯源圖和校準(zhǔn)規(guī)程，且記錄、報(bào)告齊全；定期開(kāi)展了儀器設(shè)備的期間核查，保持了設(shè)備的準(zhǔn)確、可靠、穩(wěn)定。同時(shí)，公司檢測(cè)中心根據(jù)檢測(cè)業(yè)務(wù)需要，配備了對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)。公司檢測(cè)中心嚴(yán)格管理試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、供應(yīng)品的采購(gòu)和驗(yàn)收，做到進(jìn)場(chǎng)物質(zhì)檢測(cè)報(bào)告、合格證、說(shuō)明書(shū)齊全，同時(shí)進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收認(rèn)真核查保質(zhì)期和物品狀態(tài)，做到先校驗(yàn)再使用。公司檢測(cè)中心嚴(yán)格控制檢測(cè)環(huán)境和條件，試驗(yàn)人員能夠認(rèn)真記錄檢測(cè)環(huán)境條件，各檢測(cè)室布局合理且采取有效隔離措施，溫度控制和濕度調(diào)節(jié)設(shè)備配備齊全有效，保證了環(huán)境條件滿(mǎn)足規(guī)范要求。
5、經(jīng)對(duì)部分檢測(cè)報(bào)告進(jìn)行抽查，我單位出具的檢測(cè)報(bào)告、記錄格式正確、信息充分；檢驗(yàn)結(jié)論用語(yǔ)正確，沒(méi)有出現(xiàn)虛假數(shù)據(jù)或虛假報(bào)告。檢測(cè)所用規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程現(xiàn)行有效；到目前為止，我單位所開(kāi)展的業(yè)務(wù)中未涉及分包項(xiàng)目和檢測(cè)的偏離。
6、我單位制定有內(nèi)部質(zhì)量控制方案和實(shí)施計(jì)劃，到目前為止，組織內(nèi)部人員比對(duì)1次，參加了檢測(cè)部組織的儀器比對(duì)試驗(yàn)1次，比對(duì)結(jié)果偏離值在有效范圍內(nèi)。通過(guò)比對(duì)工作驗(yàn)證了設(shè)備和人員能力，進(jìn)一步提高了相應(yīng)檢測(cè)業(yè)務(wù)的規(guī)范性。
7、我單位關(guān)于客戶(hù)意見(jiàn)、申訴投訴的制度健全，渠道暢通，到目前為止未出現(xiàn)申訴、投訴現(xiàn)象。
8、結(jié)合我公司檢測(cè)中心的管理，對(duì)管理軟件進(jìn)行了修改和完善，定期請(qǐng)軟件技術(shù)支持單位對(duì)管理軟件進(jìn)行維護(hù)，保證了管理軟件的運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
本次自查活動(dòng)，也暴露出了我單位在管理活動(dòng)和檢驗(yàn)行為中存在的一些問(wèn)題，我們均進(jìn)行了及時(shí)的改正，促進(jìn)了我單位管理水平的整體提高。實(shí)驗(yàn)室管理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性、經(jīng)常性的工作，我單位將在今后的工作中，以相關(guān)法律、法規(guī)為基準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范自身管理，經(jīng)常性的開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，提高檢測(cè)和服務(wù)水平，為我市消防安全事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
特此報(bào)告
檢測(cè)機(jī)構(gòu)自查報(bào)告 檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)自查報(bào)告篇四
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自查情況報(bào)告
北京消防協(xié)會(huì)：
為響應(yīng)北京市規(guī)范電氣防火檢測(cè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)行業(yè)行為專(zhuān)項(xiàng)整治工作，我公司立即召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，安排自查計(jì)劃，認(rèn)真開(kāi)展自查工作。按照法律、法規(guī)及《北京消防協(xié)會(huì)電氣防火檢測(cè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)行業(yè)管理辦法》、電檢分會(huì)《工作細(xì)則》、《自律守則》相關(guān)規(guī)定，自查工作從檢測(cè)活動(dòng)規(guī)范性，制度建設(shè)，保障管理體系運(yùn)行情況等方面進(jìn)行?，F(xiàn)將我單位現(xiàn)將我單位自查情況報(bào)告如下：
一、檢測(cè)活動(dòng)規(guī)范性。
1、我公司依法注冊(cè)并進(jìn)行合法有效登記，實(shí)驗(yàn)室在登記（注冊(cè)）地點(diǎn)執(zhí)業(yè)，未在異地設(shè)立分支、代理機(jī)構(gòu)。我公司檢測(cè)中心主要承攬電氣防火檢測(cè)、建筑消防設(shè)施檢測(cè)工作，具備北京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的計(jì)量認(rèn)證證書(shū)，電氣防火檢測(cè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書(shū)、消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書(shū)，證書(shū)均在有效期內(nèi)。
2、我公司嚴(yán)格按科學(xué)、公正、準(zhǔn)確的方針進(jìn)行檢測(cè)，做到了不偽造檢測(cè)數(shù)據(jù)，不出具虛假檢測(cè)報(bào)告。檢測(cè)工作按照資質(zhì)證書(shū)認(rèn)定范圍進(jìn)行，沒(méi)有發(fā)生超出資質(zhì)范圍的檢測(cè)，檢測(cè)報(bào)告均按要求加蓋資質(zhì)證書(shū)對(duì)應(yīng)的印章，并經(jīng)授權(quán)簽字人批準(zhǔn)簽字。
二、制度建設(shè)，保障管理體系運(yùn)行情況。
1、我單位建立了完善的質(zhì)量檢測(cè)管理體系文件和制度，建立并及時(shí)修訂質(zhì)量手冊(cè)、管理程序文件和試驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。同時(shí)建立了試驗(yàn)人員上崗制度，試驗(yàn)人員安全管理制度、質(zhì)量檢測(cè)責(zé)任制和相應(yīng)考核、獎(jiǎng)懲等制度，制度文件均在受控范圍之內(nèi)。
2、我公司檢測(cè)室明確了試驗(yàn)室最高管理者、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人，均進(jìn)行了書(shū)面文件任命。檢測(cè)中心的管理部門(mén)有明確質(zhì)量管
1 理、技術(shù)管理和業(yè)務(wù)管理職能，業(yè)務(wù)檢測(cè)室劃分和人員崗位職責(zé)明確，各部門(mén)能夠按照職責(zé)認(rèn)真開(kāi)展工作，保證了各項(xiàng)管理工作落實(shí)到位。
3、一直以來(lái)我單位認(rèn)真開(kāi)展內(nèi)審和管理評(píng)工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展；制定了期間核查、監(jiān)督檢查、人員培訓(xùn)計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。公司檢測(cè)中心定期開(kāi)展了監(jiān)督檢查，每年進(jìn)行一次實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理的內(nèi)部審核和管理審核。監(jiān)督檢查起到了規(guī)范程序和糾正不足規(guī)范檢測(cè)工作的作用。質(zhì)量體系內(nèi)部審核，內(nèi)審范圍覆蓋了最高管理者、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、內(nèi)審管理、管理評(píng)審、檢測(cè)能力等全部要素及全部部門(mén)。管理評(píng)審的范圍涵蓋《資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》規(guī)定的內(nèi)容，有文件化的輸入報(bào)告，管理評(píng)審做出的規(guī)定得到有效落實(shí)。檢測(cè)人員培訓(xùn)和考核工作按計(jì)劃能夠認(rèn)真實(shí)施，檢測(cè)人員全部持證上崗，人員技術(shù)能力滿(mǎn)足檢測(cè)崗位要求。
4、按計(jì)劃進(jìn)行核查和檢定/校準(zhǔn)；自校準(zhǔn)的儀器設(shè)備制度有溯源圖和校準(zhǔn)規(guī)程，且記錄、報(bào)告齊全；定期開(kāi)展了儀器設(shè)備的期間核查，保持了設(shè)備的準(zhǔn)確、可靠、穩(wěn)定。同時(shí)，公司檢測(cè)中心根據(jù)檢測(cè)業(yè)務(wù)需要，配備了對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)。公司檢測(cè)中心嚴(yán)格管理試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、供應(yīng)品的采購(gòu)和驗(yàn)收，做到進(jìn)場(chǎng)物質(zhì)檢測(cè)報(bào)告、合格證、說(shuō)明書(shū)齊全，同時(shí)進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收認(rèn)真核查保質(zhì)期和物品狀態(tài)，做到先校驗(yàn)再使用。公司檢測(cè)中心嚴(yán)格控制檢測(cè)環(huán)境和條件，試驗(yàn)人員能夠認(rèn)真記錄檢測(cè)環(huán)境條件，各檢測(cè)室布局合理且采取有效隔離措施，溫度控制和濕度調(diào)節(jié)設(shè)備配備齊全有效，保證了環(huán)境條件滿(mǎn)足規(guī)范要求。
5、經(jīng)對(duì)部分檢測(cè)報(bào)告進(jìn)行抽查，我單位出具的檢測(cè)報(bào)告、記錄格式正確、信息充分；檢驗(yàn)結(jié)論用語(yǔ)正確，沒(méi)有出現(xiàn)虛假數(shù)據(jù)或虛假報(bào)告。檢測(cè)所用規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程現(xiàn)行有效；到目前為止，我單位所開(kāi)展的業(yè)務(wù)中未涉及分包項(xiàng)目和檢測(cè)的偏離。
6、我單位制定有內(nèi)部質(zhì)量控制方案和實(shí)施計(jì)劃，到目前為止，2 組織內(nèi)部人員比對(duì)1次，參加了檢測(cè)部組織的儀器比對(duì)試驗(yàn)1次，比對(duì)結(jié)果偏離值在有效范圍內(nèi)。通過(guò)比對(duì)工作驗(yàn)證了設(shè)備和人員能力，進(jìn)一步提高了相應(yīng)檢測(cè)業(yè)務(wù)的規(guī)范性。
7、我單位關(guān)于客戶(hù)意見(jiàn)、申訴投訴的制度健全，渠道暢通，到目前為止未出現(xiàn)申訴、投訴現(xiàn)象。
8、結(jié)合我公司檢測(cè)中心的管理，對(duì)管理軟件進(jìn)行了修改和完善，定期請(qǐng)軟件技術(shù)支持單位對(duì)管理軟件進(jìn)行維護(hù)，保證了管理軟件的運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
本次自查活動(dòng)，也暴露出了我單位在管理活動(dòng)和檢驗(yàn)行為中存在的一些問(wèn)題，我們均進(jìn)行了及時(shí)的改正，促進(jìn)了我單位管理水平的整體提高。實(shí)驗(yàn)室管理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性、經(jīng)常性的工作，我單位將在今后的工作中，以相關(guān)法律、法規(guī)為基準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范自身管理，經(jīng)常性的開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，提高檢測(cè)和服務(wù)水平，為我市消防安全事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
特此報(bào)告