年企業(yè)員工打架檢討書


在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

企業(yè)員工打架檢討書篇一

您好!

今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

今天下午,我和xx發(fā)生了口角,由于一時沖動,我把xx打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責(zé)任,我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂疲寷_動控制我的理智;我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的方法。

早在我們剛踏進(jìn)這個工廠的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào):全廠同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。其實(shí),領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而,正如高爾基說過的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。

我要通過這次事件,提高我的思想認(rèn)識,強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正!

這次事件引起了不小的負(fù)面影響,我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉,最主要的,我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,雖然一時痛快,但是失去了一個朋友,多了一個“敵人”。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工打架檢討書篇二

您好!

此番在公司打架,我確實(shí)是錯了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當(dāng)事人作出道歉,并且上報最新的思想狀況,提出改正辦法,爭取您與當(dāng)事人最大程度的寬容。

回顧錯誤,當(dāng)天陰雨綿綿,我的心情非常不好。遇到一點(diǎn)業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動了肝火,莫名其妙地就對著顧客發(fā)火引發(fā)了當(dāng)事同事與顧客的不滿,于是爆發(fā)了肢體沖突。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷,但是我的.行為嚴(yán)重的損害了公司形象,敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當(dāng)嚴(yán)重的員工紀(jì)律事件,往嚴(yán)重了說也是觸犯了治安條例。

從今往后,我一定時時刻刻保持克制,不再動肝火,始終以微笑示人。努力上進(jìn)工作,勤奮努力。

最后,我懇請您的原諒!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工打架檢討書篇三

您好!

控制不住暴躁易怒的性格著實(shí)令我在工作中吃了不少虧,即便不提以往的經(jīng)歷也讓這次與同事打架的狀況引起自己的反思,即使不過是些許的小矛盾卻因?yàn)闆]能進(jìn)行有效的處理發(fā)展到這個地步,現(xiàn)在想來較差的自制力以及情緒方面的漏洞才是導(dǎo)致打架狀況發(fā)生的主要原因,而且我在打架的過程中絲毫不顧及同事的感受也需要檢討這方面的錯誤做法。

隨著資歷的提升導(dǎo)致處理好與同事間的關(guān)系也是自己需要解決的問題,若是在企業(yè)的工作中連這點(diǎn)矛盾都無法處理的話則很容易讓領(lǐng)導(dǎo)懷疑自己的能力,即便能力再怎么優(yōu)秀的員工也不應(yīng)該連這點(diǎn)常識都不具備,即便在打架事件中沒有任何無辜者也不代表著自己這個率先出手打人的人沒有責(zé)任,可以說正因?yàn)槲壹せ嗣懿艜?dǎo)致微不足道的事情逐漸演變成了打架,打架事件的緣由也在與我沒能調(diào)解好這次矛盾以至于受到了激化,這既是需要檢討的問題也是在往后的工作中需要盡量避免的。

另外我的考慮到打架對同事造成的影響以及對工作發(fā)展造成的沖擊,不可避免的是和自己打架的同事也因此遭受了不少的損失,除了打架造成的傷勢以外更多的或許是對自己的一種失望吧,明明我也算是公司老員工卻沒有具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)以及基本的道德,若是看待矛盾更加理性些的話也許自己也不會因?yàn)橐着男愿褡龀龃蚣艿氖虑?,與其在打架過后感到后悔還不如想辦法提升自制力并盡量不要再讓這類狀況發(fā)生。

正因?yàn)樾枰龅较嗷ダ斫獠拍軌蛟谄髽I(yè)工作中擁有更好的發(fā)展趨勢,畢竟作為獨(dú)立的個體若是因?yàn)榇蚣艿膯栴}難以得到同事們的認(rèn)可則是得不償失的,以后工作中需要相互扶持的地方還有很多又怎能做出如此愚蠢的行徑,無論最后打架的勝負(fù)如何都不能夠從中得到任何益處,在我看來遇事不夠冷靜以至于率先動手打人的自己才是需要被批評的,而且這個深刻的教訓(xùn)也讓我意識到工作中的確有些地方需要加強(qiáng)改進(jìn)的力度,而且性格上的缺陷對于工作質(zhì)量也有著很大的影響自然要引起重視。

正確地解決矛盾往往能夠讓我在工作中減少許多麻煩,所以我會對這次和同事打架的事情進(jìn)行檢討并更加用心地對待工作,而且無論是自制力的提升還是他人的監(jiān)督都是進(jìn)行約束的好方法,所以我會將性格轉(zhuǎn)變的問題作為當(dāng)務(wù)之急并爭取盡快完成這個過程。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工打架檢討書篇四

您好!

這次上班期間打架的事故讓我感到有些惶恐,畢竟身為員工卻因?yàn)榭刂撇蛔∏榫w導(dǎo)致這類狀況發(fā)生,而且事故當(dāng)天公司許多同事也因此受到了影響,對我來說這種影響到他人的做法終歸是不太好的,而且我也知道領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)榇蚣艿氖鹿蕦ψ约焊械胶苁?,因此我寫下這份上班打架的檢討并希望獲得諒解。

首先我得承認(rèn)打架的錯誤完全是自己率先動手打人造成的,若是當(dāng)時能夠心平氣和地進(jìn)行處理完全能夠?qū)p失控制在很小的范圍內(nèi),可惜的是我忽略了遵守公司規(guī)定的重要性以至于造成了不好的影響,我也忽視了當(dāng)時正處于上班時間從而破壞了良好的工作氛圍,種種錯誤都體現(xiàn)出我思想方面存在著嚴(yán)重的認(rèn)知誤差,直到被領(lǐng)導(dǎo)批評過后才意識到自己打架造成了多么惡劣的影響,這種反應(yīng)遲鈍的做法也讓我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們心目中的形象變得很差,雖然內(nèi)心感到后悔卻也明白自己已經(jīng)難以更改上班打架的現(xiàn)實(shí)了。

其次我在分析過后明白自制力的缺失是動手打人的主要原因,可能我在平時都沒有意識到自己的脾氣會如此不受控制吧,明明只是些許的小矛盾卻因?yàn)樘幚聿簧圃斐闪舜蚣艿臓顩r,可想而知我對自身情緒的控制力究竟有多差,更何況聯(lián)想到領(lǐng)導(dǎo)對自己的失望又怎能不對此感到沮喪,在此次事故發(fā)生以后也讓我時刻希望能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解,所以我選擇主動承認(rèn)錯誤并承擔(dān)打架造成的損失,希望用慘痛的教訓(xùn)讓我認(rèn)識到自身存在哪些不足。

盡管打架造成的損失難以彌補(bǔ)卻可以將精力放在以后的工作中去,畢竟犯錯的我也在內(nèi)心有著將功補(bǔ)過的想法,因此我想要更用心地進(jìn)行工作從而為企業(yè)創(chuàng)造更多效益,可以說打架的恥辱在時刻提醒著自己在工作方面存在著哪些不足,我也會糾正思想方面的錯誤并在工作中調(diào)整好自身的狀態(tài),縱使內(nèi)心煩躁也要盡量克制住自己從而避免同樣的錯誤再次發(fā)生,已經(jīng)在這方面犯過錯的我明白打架的滋味并不好受,我也會向領(lǐng)導(dǎo)和同事們道歉并在今后的工作中自覺接受大家的監(jiān)督。

盡管想要在工作中獲得成就并不容易卻也不要輕易犯錯,畢竟只要在職業(yè)生涯中留下些許的污點(diǎn)都有可能對自身的發(fā)展造成嚴(yán)重的影響,所以我會認(rèn)真做好今后的工作并時刻反省自身存在的不足,要讓打架的教訓(xùn)成為一面鏡子來警醒自己面對工作中的矛盾應(yīng)該如何去做。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工打架檢討書篇五

你好!

本人因在x日因瑣事與xx發(fā)生肢體沖突,特作此深刻檢討。經(jīng)歷上一次事件,讓我深刻認(rèn)識到?jīng)_動是魔鬼這個道理,我在打架事件中由于沒有時刻牢記團(tuán)結(jié)友愛這句話,最終導(dǎo)致了打架這樣不愉快的事件發(fā)生,我的內(nèi)心也深感內(nèi)疚,這是我忽略了組織性和紀(jì)律性所導(dǎo)致的惡果,對此我必須承擔(dān)惡果所造成的惡劣后果以及懲罰,我對此次因?yàn)闆_動而引起的錯誤結(jié)果表示萬分的悔過以及十二分的自責(zé)。

人貴在自立、自強(qiáng),打架是錯誤的、是愚蠢的,很多事情可以靠其他方式來解決的,而我卻用打架的方式來解決,真是徹頭徹尾的愚不可及,經(jīng)過此次事件之后,我向組織保證,今后再不犯類似的錯誤,凡事三思而后行,不以惡小而為之,不以善小而不為,做一個新時期的五好青年,思想好、品德好、風(fēng)格好、身體好、文化好,不斷用知識充實(shí)自己的頭腦,改掉一切惡習(xí),做一個大有作為的好青年。

自從進(jìn)入廠里以來,主任多次強(qiáng)調(diào)紀(jì)律對于工作的重要性,紀(jì)律是工作的必要條件,而我卻沒有很好的守住紀(jì)律,甚至用打架這種方式嚴(yán)重破壞了車間的紀(jì)律。打架是一個表面現(xiàn)象,深究內(nèi)心的原因是缺乏理性解決問題的思考,逞一時匹夫之勇,將暴力作為解決問題的手段,往小了說,這種思想不利于個人工作和發(fā)展,往大了說,這種思想阻礙了和諧社會的構(gòu)建,我在這里向車間主任和領(lǐng)導(dǎo)保證,認(rèn)真的思考與反省自己內(nèi)心深處的錯誤,希望您能給我一個改過的機(jī)會,我保證如果再遇到類似的事情我會三思而后行,不再做那么沒有責(zé)任感的魯莽行徑。

最后,請組織和領(lǐng)導(dǎo)共同來監(jiān)督我、見證我成長的歷程。在今后的日子里我一定懂得團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助,為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)自己的一份力量!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工打架檢討書篇六

您好!

20xx年x月x日,我與同事發(fā)生了爭執(zhí),事由起因是因?yàn)槲遗cxx同志因?yàn)閿[臺的事情開始吵架,到最后出手打人。對于此事,x主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫檢討,我個人并不是特別情愿,當(dāng)天我并沒有認(rèn)識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書,但在內(nèi)心我并不認(rèn)為自己錯。也是因此,導(dǎo)致了x日我再次和他出手打架。

其實(shí),不管我個人對他有多大意見或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!

這幾天我在網(wǎng)上看了關(guān)于團(tuán)結(jié)的事明白了許多,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒,用嘴傷害人,是最愚蠢的一種行為??墒悄翘煳覜]有做到,事情發(fā)生后,我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意,這件事情是我不對,并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!

藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn),所以我要學(xué)會去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學(xué)會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

我應(yīng)該做到團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團(tuán)結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體,只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人,讓這個集體里的每一個人,都感覺到心靈的溫暖。

我個人覺得:“集體是一個大家庭,我們每個人都是其中一分子。團(tuán)結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì),只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì),我們才能有機(jī)結(jié)合起來。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就,核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,個體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。為酒店為工作創(chuàng)造出更好的效率!

樹欲靜而風(fēng)不止,真正的自由就是表現(xiàn)在:樹根的堅(jiān)定,樹桿的力度和樹枝的飄搖自如,三者和諧統(tǒng)一。

通過這件事,在深刻反省的同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。通過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育、關(guān)愛及對于我的期望,今后不管任何事都三思而后行。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。

這件事情,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,扣工資或其它任何方式,我都不會有任何意見。同時,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作為單位做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日