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人社工作表態(tài)發(fā)言篇一
一、加強黨組自身建設(shè),當好廉潔從政的表率。
局黨組勇于擔當,把主體責任扛在肩上,從自身做起,嚴于律已,廉潔從政,為全系統(tǒng)廣大黨員干部做好表率,帶頭廉潔自律,嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定和要求;班子成員切實轉(zhuǎn)變工作作風,不用公車辦私事,生活上不特殊化,帶頭遵紀守法,嚴格遵守縣委有關(guān)規(guī)定。局班子成員帶頭落實“兩個責任”、“一崗雙責”,自覺對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作負責,抓好分管單位、科室的黨風廉政建設(shè),把黨風廉政建設(shè)貫穿到各項業(yè)務(wù)工作中;作為黨組領(lǐng)導(dǎo)干部,要牢固樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識,堅持抓早抓小,堅持出格就打,小事小節(jié)零容忍,堅持冒頭就糾,苗頭傾向“零放過”,管好班子,帶好隊伍,切實擔負起黨風廉政建設(shè)第一責任人的責任。
二、強化制度建設(shè),狠抓責任落實。
抓好制度建設(shè)是落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責任的重要保障。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度,認真落實中央八項規(guī)定。針對前期在扶貧工作領(lǐng)域出現(xiàn)的紕漏,我局上下領(lǐng)導(dǎo)干部認真反思,在縣委政府支持下,對領(lǐng)導(dǎo)班子、工作制度建設(shè)進行了強化,制定實施、,進一步加強對社?;?、就業(yè)資金、小額擔保貸款、事業(yè)單位公開招聘、扶貧就業(yè)扶持等重點工作和風險防控重點熱點領(lǐng)域的監(jiān)督管理。力求從源頭上抓預(yù)防,扎緊不想腐、不能腐、不敢腐的制度籠子,用制度管人管權(quán)管事,使制度真正成為帶電的“高壓線”。
以群眾辦事不求人,高興而來滿意而去作為衡量我們?nèi)松绻ぷ鞯幕緲藴屎统叨?,對勞動監(jiān)察仲裁執(zhí)法、就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)加大監(jiān)督檢查力度;充分發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督作用,完善投訴受理機制,及時發(fā)現(xiàn)和查處相關(guān)的問題;積極推進黨務(wù)公開工作,以政府網(wǎng)絡(luò)平臺、公開欄為基本形式推進黨務(wù)、政務(wù)和信息公開,特別是就業(yè)、社保、招聘等熱點工作廣泛接受監(jiān)督。通過加強教育、監(jiān)督檢查等手段,切實改進干部工作作風,全力提升工作效能,杜絕損害群眾利益的問題在人社系統(tǒng)發(fā)生。
四、加強監(jiān)督檢查,切實轉(zhuǎn)變工作作風
以推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心,牢記使命”主題教育為主體,認真開展服務(wù)窗口改進作風專項行動,強化對服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量檢查、突出抓好上下班紀律,工作期間上網(wǎng)玩手機等現(xiàn)象;突出查處黨員干部廉潔自律意識不強,利用職務(wù)之便吃拿卡要,甚至失職瀆職等問題,不斷強化黨風廉政建設(shè)責任制的落實。圍繞縣委、縣政府中心工作和黨風廉政建設(shè)責任目標,狠抓落實,加強監(jiān)督檢查,不斷提高人社系統(tǒng)在社會上的公信力。
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人社工作表態(tài)發(fā)言篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家下午好!
新年伊始,我們xx人濟濟一堂,在古都xx隆重召開xx公司2005年度計劃工作會議,我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉(zhuǎn)變觀念,加強管理,快速推進,努力實現(xiàn)xx全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展》的工作報告,并就報告內(nèi)容,結(jié)合各單位和各系統(tǒng)的實際情況,對如何實現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)2005年工作目標展開了深入地討論。在已經(jīng)過去的2004年,我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻,濾布 取得了一定的成績。這是在總裁的正確領(lǐng)導(dǎo)和鞭策鼓勵下取得的,是各分公司和總公司各部門大力支持的結(jié)果,也是總辦全體員工精誠團結(jié)、拼搏奮進的結(jié)果。
三是加大目標管理責任考核的力度,鼓舞士氣,激勵斗志,弘揚團隊精神;
五是在抓實基礎(chǔ)管理和日常工作的同時,要重視企業(yè)信息化建設(shè),利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)拓寬溝通渠道;及時獲取公司領(lǐng)導(dǎo)決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。
總辦將會牢記“服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”的工作宗旨,緊緊圍繞總公司的工作重點,充分發(fā)揮總辦的橋梁作用,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)新奮進,真抓實干,將各項工作做細、做實,真正使各項工作落到實處,確保2005年各項工作目標順利實現(xiàn),為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。
謝謝大家。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
一、明晰思路,認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則,不斷深化危機意識、競爭意識,全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去,到有意向的重點區(qū)域上門招商,溝通洽談建立友誼,尋求合作。另一方面主動請進來,注重尋求招商信息,充分挖掘轄區(qū)企業(yè)、招商顧問單位的招商信息,對有投資意向的客商,積極主動聯(lián)系,邀請他們前來實地考察洽談,努力使投資意向變?yōu)楹献黜椖?,使客商源變?yōu)橥顿Y源。
二、抓住重心,措施再強化。把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓,確保各項工作落到實處。針對街道經(jīng)濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢,認真分析,積極探索,提出合理化意見和建議。做好對轄區(qū)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)進行謀劃布局,發(fā)掘區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色經(jīng)濟,為街道經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展打下扎實基礎(chǔ)。
三、加強執(zhí)行,責任再落實。按照街道制定的有關(guān)規(guī)章制度,認真履行職責,加強執(zhí)行力度,提高工作的主動性、創(chuàng)造性。對照全年工作目標任務(wù),明責任、抓進度,把責任落實到人、落實到位。
四、提升服務(wù),實效再提高。不斷提升服務(wù)水平,積極為客商、為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效地服務(wù),營造良好地投資軟環(huán)境。對重點項目、重點企業(yè),采取定人、定時、定目標,采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續(xù)的保姆式服務(wù),以使引進企業(yè)“進來有信心、留下有發(fā)展”,提高工作實效。
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:我們堅信,有街道黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導(dǎo),通過大家的共同努力,做優(yōu)秀,正卓越,一定能順利完成全年各項經(jīng)濟指標,為街道經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻!
我的發(fā)言完了,謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家下午好!
今天,區(qū)委、區(qū)政府在這里隆重召開2024年全區(qū)工作務(wù)虛會,作為區(qū)直部門的代表在大會發(fā)言,我們深感榮幸、倍受鼓舞,工作表態(tài)發(fā)言。
明年,是推進城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),深入實施市容環(huán)境綜合整治,提升新大東建設(shè)形象,以嶄新面貌迎接全運會的關(guān)鍵之年。新的一年,我們將在區(qū)委、區(qū)政府的`正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹落實本次會議精神,牢固樹立對全區(qū)城-管工作負總責的“大城-管”意識,堅持把優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境、提高全區(qū)人民的幸福感指數(shù)作為城-管工作的出發(fā)點和落腳點,緊緊圍繞中心、服務(wù)大局,創(chuàng)新城市管理模式,完善城市管理機制,提高城市管理水平,實現(xiàn)城-管事業(yè)的跨越式發(fā)展和城區(qū)形象的大幅度提升。
一、抓好規(guī)劃設(shè)計,促進城區(qū)環(huán)境的優(yōu)化提升
蒲河生態(tài)廊道先進的設(shè)計理念和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)驗,為我們樹立了榜樣,使我們深刻認識到自身存在的差距和不足。為學(xué)習(xí)先進,我們經(jīng)過認真研究,專門成立了城-管局“迎全運提升城區(qū)環(huán)境規(guī)劃設(shè)計專家組”,立足于提早謀劃、提早設(shè)計、提早實施,并創(chuàng)造性地提出了重點街路、綠地、公園景觀“一體化”建設(shè)的設(shè)計理念,制定了《一體化建設(shè)實施方案》,重點在合理配置主要街路、公園、廣嘗綠地的植被、增設(shè)具有大東特色的小品雕塑、提升園林綠化景觀以及豐富整體視覺效果等方面下工夫,爭取在明年年底前,率先打造一批“建的美、管得好、叫得響、具有地標效應(yīng)”的精品街路、公園、綠地和廣場,彰顯大東地域特色和文化品位,工作表態(tài)發(fā)言。同時,要以精細化管理為標準,在精品街路、公園、綠地、廣場試點推行“立體養(yǎng)護、星級管理”的新模式,將市容景觀、清掃保潔、道路整修、綠化養(yǎng)護工作有機結(jié)合,形成“四位一體、無縫銜接”的立體養(yǎng)護模式,確保實現(xiàn)“建一處成一處、成一處美一處、美一處管一處”的工作目標。
二、抓好機制創(chuàng)新,實現(xiàn)工作效率的明顯提高
一是完善長效化城市管理機制,注重突擊整治與長效管理有機結(jié)合,標本兼治地抓好城-管工作。二是針對目前市政、綠化、市容、環(huán)衛(wèi)等部門管理職能相對分散的問題,進一步賦予環(huán)衛(wèi)所更多的城市管理職能,將環(huán)衛(wèi)所擴充為“城-管所”,承擔日常監(jiān)管巡視、設(shè)施維護、市容管理的工作職責,進而實現(xiàn)“條塊管理”向“網(wǎng)格管理”過渡,進一步整合城市管理資源,強化城市管理職能,優(yōu)化精細管理模式,實現(xiàn)“大城-管”工作格局。三是開展迎全運創(chuàng)一流問題上報解決工作,激發(fā)全局廣大干部職工的主人翁責任感,主動發(fā)現(xiàn)、及時上報、高效解決城-管工作中存在的突發(fā)性、細節(jié)性問題,力爭在局內(nèi)形成“人人關(guān)心城-管、人人支持城-管、人人參與城-管、人人奉獻城-管”的良好工作態(tài)勢。
三、抓好隊伍建設(shè),確保各項任務(wù)的高標準完成
一是要加強班子建設(shè),班子成員以身作則,率先垂范,團結(jié)一致,形成風清氣正、奮發(fā)有為、昂揚向上的良好風氣。二是要加強干部隊伍建設(shè),建立“能者上、平者讓、庸者下”的干部任用機制,通過公開競聘等方式,為“想干事、能干事、干成事”的人搭建一個可以自由、公平展示能力的平臺,進一步轉(zhuǎn)變工作作風。同時要對全局人員進行人力資源整合,充實一線,形成扎實進娶通力協(xié)作、務(wù)求實效的良好氛圍,確保全局廣大干部職工保持昂揚的精神面貌和奮發(fā)的工作熱情。三是要加強城-管文化建設(shè),弘揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的奮斗精神,開展豐富多彩的職工技能競賽和大型文體活動,關(guān)心職工生活,增強干部、職工凝聚意識,打造一支“風清、氣順、心齊、勁足、能打硬仗”的城-管隊伍。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,新的一年,城-管工作任務(wù)艱巨、使命光榮。我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門和街道辦事處的密切配合下,發(fā)揚“團結(jié)、實干、開拓、創(chuàng)新”的大東城-管精神,圓滿完成上級交給的各項工作任務(wù),促進城市管理水平和城區(qū)整體形象實現(xiàn)新的、更大的提升。
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人社工作表態(tài)發(fā)言篇三
職能帶動引資 奮力推進全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展
襄陽市人力資源和社會保障局
2011年2月23日
一、高度重視,建立“推動招商”新機制
1 全局招商引資工作的督辦協(xié)調(diào)。同時制定了《關(guān)于做好招商引資工作的實施意見》、《關(guān)于駐點和外出招商引資工作安排意見》等文件,各二級單位都組建了精干務(wù)實的招商引資工作專班,從人員、經(jīng)費、時間上保證了招商引資工作的開展。三是實行專職人員駐點制度。去年4月全市召開招商引資工作會議后,我局在工作人員緊缺的情況下,及時安排專人掛職大連、臺州人社局,既掛職鍛煉干部,又利用兩個駐點地人社局優(yōu)勢,促進招商引資工作。與此同時,我們還多次派局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,依次抽調(diào)機關(guān)和二級單位人員共同駐點。去年共駐點38人次191天,登門拜訪企業(yè)300多家,接待考察客商36批次。良好的招商管理運行機制,提高了招商引資的工作成效。
二、多輪并驅(qū),打開“全員招商” 新局面
2 析報告。經(jīng)過不懈努力,該客商于去年7月注冊成立湖北奧克欣帝斯節(jié)能科技有限公司。該項目投資2億元建設(shè)兩條新型玻璃纖維環(huán)保材料生產(chǎn)線,已于去年10月開工建設(shè)。為保證該項目順利開工建設(shè),早日投產(chǎn),我局專門選派1名正科級干部駐項目工地,協(xié)助解決工程設(shè)計、供電、供水、道路、施工現(xiàn)場管理、員工招聘培訓(xùn)等問題,實行全程跟蹤服務(wù),現(xiàn)該項目已完成實際投資6000萬元和4棟廠房基礎(chǔ)建設(shè)工程,預(yù)計今年7月投入試生產(chǎn),年產(chǎn)值過5億元。與此同時,我們堅持定期召開招商引資工作聯(lián)系督辦會,實行一月一通報、兩月一調(diào)度、三月一小結(jié),對招商引資工作遇到的問題進行研究解決,形成了全局上下人人思招商、個個抓招商的濃厚氛圍。編印了7期《招商工作簡報》印發(fā)全系統(tǒng),不斷為招商引資工作升溫加熱,在全系統(tǒng)形成了招商工作爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍,確保了招商任務(wù)按期完成。
三、突出特點,打造“職能招商” 新載體
3 庫,積極引導(dǎo)勞動者進廠務(wù)工。去年共為市直企業(yè)提供勞動者3.6萬多人,其中為襄誠鞋業(yè)、萬達廣場、新日電動車等急需用工的招商企業(yè)組織用工6000多人。三是突破企業(yè)用工難的瓶頸,努力為招商企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的人力資源服務(wù)。為盡早促成這些企業(yè)來樊投資,讓客商減少用工顧慮,我們不僅通過多種方式宣傳我市勞動力資源優(yōu)勢和用工政策,局領(lǐng)導(dǎo)還親自赴廣東、江蘇面見客商,從而堅定了客商投資襄樊的信心。深圳艾比恩科技公司在我們多次登門拜訪感召下,于去年10月來我市注冊成立了“湖北惠博通光電公司”,投資1億元生產(chǎn)液晶平面顯示器。該項目的引進,填補了我市平板顯示器生產(chǎn)的空白。
四、創(chuàng)新舉措,拓展“整體招商” 新思路
4 我市存在優(yōu)良的投資環(huán)境和人力資源優(yōu)勢,積極引導(dǎo)國際國內(nèi)知名企業(yè)來我市投資興業(yè)。同時,充分發(fā)揮勞動力市場主導(dǎo)優(yōu)勢,在政策上鼓勵和引導(dǎo)雙向創(chuàng)業(yè),回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)興辦實體,推動招商引資工作全面提速提質(zhì)。
盡管我們在招商引資工作上取得了一定成效,但與兄弟單位相比還存在一定的差距。今年,我們將進一步探索“職能化招商,整體化服務(wù)”新模式,以“市情、園區(qū)”為基點,充分挖掘優(yōu)勢,以重大項目和市產(chǎn)業(yè)布局為重點,發(fā)揮襄陽西出東聯(lián)、貫通南北的“區(qū)位優(yōu)勢”,逐步形成獨具特色的“招商引資模式”,為實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出新的貢獻。
人社工作表態(tài)發(fā)言篇四
xx年,在防震減災(zāi)局黨組領(lǐng)導(dǎo)和委、局機關(guān)的關(guān)心、支持下,在防震減災(zāi)部門干部職工大力支持配合下,我自覺加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),牢牢把握中心工作,認真履行紀檢監(jiān)察工作職責,單位和個人均未發(fā)生違紀違法行為,較好地完成了組織交給的紀檢監(jiān)察工作任務(wù)。
一、加強學(xué)習(xí),著力提升自身素質(zhì)
一是加強政治理論學(xué)習(xí)。通過參加黨組中心組和黨支部的理論學(xué)習(xí)和個人自學(xué),全面學(xué)習(xí)了報告,xx屆三中全會公告,省十屆三次全會、七屆六次全會精神,中央八項規(guī)定,省委、委十項規(guī)定,“中國夢”主題教育有關(guān)材料,進一步增強了對中國特色社會主義、科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解認識,對新形勢下反腐倡廉任務(wù)的艱巨性、復(fù)雜性有更進一步的認識,從而堅定了自覺維護黨的純潔性的決心和信心。
二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。認真學(xué)習(xí)了《黨章》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)和文件,先后參加了紀委、監(jiān)察局舉辦行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行電子監(jiān)察平臺建設(shè)培訓(xùn),通過學(xué)習(xí),自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能得到較大提高。
二、扎實工作,認真履職盡責
作為紀檢組長,我時刻提醒自己牢記職責和任務(wù),始終做到履職要盡責、到位不越位的要求,多角度、全方位開展監(jiān)督。
(一)扎實推進黨風廉政建設(shè)責任制落實。協(xié)助局黨組,在原有成效基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入推進機關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度的落實。今年以來,黨組會先后6次專題研究紀檢監(jiān)察工作,按照“一崗雙責”的要求,在3月份的黨組會,對加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了詳細安排部署,制定下發(fā)了《防震減災(zāi)局黨風廉政建設(shè)工作意見》,按照領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”要求,將反腐倡廉各項工作任務(wù)細到每個科室,并提出了新的要求和標準,從形式上,內(nèi)容上,組織上保證了黨風廉政建設(shè)責任的落實到位。二是推動落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。認真落實中央“八項規(guī)定”,省、“十項規(guī)定”,結(jié)合防震減災(zāi)工作實際,堅持從日常規(guī)章制度的落實入手,把倡儉治奢、倡勤治懶作為轉(zhuǎn)變作風的重點,充分利用中心組學(xué)習(xí)會、黨組會,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的教育和警示,督促領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守《廉政準則》,切實改進工作作風,樹立執(zhí)政為民依法行政意識,有效杜絕了公款大吃大喝、公款旅游行為和形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等突出問題的發(fā)生。三是加強預(yù)警和警示教育。牽頭組織全體干部職工學(xué)習(xí)觀看了警示教育片《懺悔錄》,先后對3名同志進行了警示談話,收到了警示教育效果。四是切實履行紀檢監(jiān)督檢查,促進作風進一步轉(zhuǎn)變。今年以來,協(xié)助黨組對2名違反紀律同志進行了問責,對1名同志進行了警示談話,收到了較好的警示個別,教育大片的良好效果。
(二)扎實開展“走、建、惠”主題活動、“偉大中國夢”主題教育活動、深化“作風轉(zhuǎn)變年”活動。按照委、政府部署和要求,局黨組安排由我牽頭負責組織開展上述主題活動。根據(jù)防震減災(zāi)局工作實際,我堅持從實際出發(fā),從宣傳發(fā)動、組織領(lǐng)導(dǎo)、細化工作方案、取得實效等方面入手,通過黨組會、職工會等形式,明確開展主題活動的重大意義、要求,先后開展了專題學(xué)習(xí)會、專題討論會,征求意見、演講比賽、專家輔導(dǎo)、走訪調(diào)研慰問、訪貧問苦。通過一系列活動,活動取得了實效。為中江縣倉山鎮(zhèn)切山村困難群眾和留守兒童送去了價值5000余元的慰問品和慰問金,為切山村捐建了小型操場,為綿竹防震減災(zāi)局困難職工送去20xx元慰問金。
(三)努力推進懲防體系“三化”建設(shè)和紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設(shè)”活動。繼續(xù)扎實開展“三項建設(shè)”活動、黨性教育月活動,面對面做好事活動,結(jié)合“走、建、惠”活動,牽頭出臺了防震減災(zāi)局工作手冊,建立懲防體系制度23個,確保我局工作開展有章可循、有據(jù)可依。
(四)認真組織開展“5+8”廉政教育活動。根據(jù)我局實際情況,今年3月、7月,黨組書記、局長黃聲德已兩次為機關(guān)干部職工上廉政黨課,參會率達到百分之百。組織開展廉政文化機關(guān)活動,通過廉政警句、廉政宣傳、廉政坐牌、廉政書法廉政文化進家庭等形式,教育干部職工,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部時刻警醒,時刻保持廉潔。組織學(xué)習(xí)了北川縣副縣長蘭輝先進事跡,觀看了《懺悔錄》等警示教育片,從正反兩個方面對干部職工進行教育,收到了良好效果。
按時報送。目前該項工作已全面完成。
認真做好干部廉政檔案建設(shè)。嚴格按照程序和要求,在干部自己填報基礎(chǔ)上,由監(jiān)察室審查,主要領(lǐng)導(dǎo)審核,再由管理員填報。目前,該項工作正有序進行,能按時完成任務(wù)。
(六)嚴格落實黨務(wù)政務(wù)公開,增強防震減災(zāi)工作的社會透明度。設(shè)立了政務(wù)公開欄、防震減災(zāi)政務(wù)網(wǎng)頁,并在網(wǎng)頁上公開了有關(guān)工作職責、范圍、辦事程序和服務(wù)承諾,以及舉報投訴電話,公開接受社會監(jiān)管。加強對“窗口”部門行政效能建設(shè)的督查檢查。今年,先后6次到政務(wù)服務(wù)中心,對防震減災(zāi)行政審批窗口的首問責任、限時辦結(jié)等制度落實情況進行了督查,促進了服務(wù)水平和辦事效率的提高。
(七)自覺接受群眾監(jiān)督。作為局黨組成員,我自覺擺正自身位置,講民主,顧大局,團結(jié)同志,全力維護班子集體形象;堅持分工負責,各司其職,同時做到分工不分家,團結(jié)協(xié)作,時時提醒自己并力求做到盡職不越位,盡責不攬權(quán),不爭權(quán)奪利,不爭功諉過,不以興趣愛好代替組織紀律和原則,堅決維護黨組決定的權(quán)威性和嚴肅性;敢于在黨組會上直言不諱;善于聽取群眾呼聲,樂于幫困解難,對待工作熱心、對待干部群眾熱情,兢兢業(yè)業(yè)為黨工作,勤勤懇懇為民服務(wù)。
身為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我時刻告誡自己要“清白做人,廉潔從政”。一年來,能在工作上、作風上、生活上嚴格要求自己,嚴格執(zhí)行中央和省、八項規(guī)定、十項規(guī)定,帶頭遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準則》,做到了不收受錢物及有價證券,不跑官要官,不為親屬謀取不正當利益,不參與賭博和尋機斂財;在人事選拔任用上,嚴格按要求進行監(jiān)督,做到不插手、不干涉,樹立了公道正派、清正廉潔的良好形象。
三、工作成效
通過形式多樣的紀檢監(jiān)察活動,為我局防震減災(zāi)業(yè)務(wù)工作的推進提供了堅強的紀律保障,有效促進了各項工作的開展。
一是地震監(jiān)測水平進一步得到提升。堅持半年和年度地震趨勢會商制度,及時核實重大宏觀現(xiàn)象和處理各類前兆數(shù)據(jù)資料。加強地震監(jiān)測設(shè)施和地震監(jiān)測環(huán)境保護,對處于偏遠的地震臺站進行了技防整改。
二是抗震設(shè)防監(jiān)管工作取得實效。按照《防震減災(zāi)法》、《四川省防震減災(zāi)條例》和《建設(shè)工程抗震設(shè)防要求管理規(guī)定》要求,對全范圍內(nèi)的6項重大建設(shè)工程進行了行政審批,其中重點項目2項,工程場地地震安評項目4項。
三是加強對全民防震減災(zāi)意識的教育。成功舉辦了“防震減災(zāi)演講比賽”、“防震減災(zāi)書畫”展。參加了“科技之春”、防災(zāi)減災(zāi)日宣傳等活動,積極開展創(chuàng)建科普示范學(xué)校、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,旌陽區(qū)花園巷社區(qū)榮獲全國地震安全示范社區(qū)稱號。接受了x人大部分代表對防震減災(zāi)工作的視察檢查,對我局所開展工作及成效給予了充分肯定。成功組織舉辦了“四川省地震監(jiān)測預(yù)報高級研修班”,培訓(xùn)了來自全省防震減災(zāi)系統(tǒng)工作人員50余人。
四是應(yīng)急救援體系建設(shè)進一步完善。修訂完成了《地震應(yīng)急預(yù)案》,指導(dǎo)廣漢進行了400余人參加的地震應(yīng)急預(yù)案演練,指導(dǎo)各縣(、區(qū))各類應(yīng)急演練796場,參加人員31萬人。
五是成功應(yīng)對了蘆山縣7.0級地震影響,有效防止了次生災(zāi)害造成的損失。六是干部職工個人素質(zhì)和工作能力顯著提高。今年以來,全局干部職工嚴格落實中央八項規(guī)定和省、十項規(guī)定,進一步加強作風建設(shè),全年沒有發(fā)現(xiàn)公款吃喝現(xiàn)象,沒有發(fā)生遲到早退現(xiàn)象,沒有發(fā)生違法違紀行為。
四、存在的主要不足及明年工作思路
(一)存在的主要不足
一是紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)還不夠,工作經(jīng)驗還有待于進一步豐富和提高;二是工作作風還有待改進,特別是調(diào)查研究,創(chuàng)新工作方面還需要進一步加強;三是自身的政治理論修養(yǎng),業(yè)務(wù)工作能力還不高,抓工作還欠細致,督促檢查抓落實欠到位。
(二)明年工作思路
20xx年,是全面貫徹落實xx屆三中全會精神第一年,也是加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作機制體制建設(shè)重要的一年,工作中要堅持緊緊圍繞十八三中全會提出的“堅持用制度管權(quán)管事管人,讓人民監(jiān)督權(quán)力,讓權(quán)力在陽光下運行”的要求,牢固樹立重大問題發(fā)現(xiàn)不了就是失職,發(fā)現(xiàn)了問題沒有如實報告就是瀆職的觀念,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能,為防震減災(zāi)事業(yè)有發(fā)展提供堅強紀律保障。
一是認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會xx屆三中全會精神,結(jié)合防震減災(zāi)部門工作實際,繼續(xù)抓好對貫徹落實中央八項規(guī)定,省、十項規(guī)定的貫徹落實和監(jiān)督檢查,狠抓改進作風,反對奢侈浪費、反對特權(quán),堅決糾正“四風”,有效防止不良作風、風氣的生長。二是扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動,把中央、省、各項規(guī)定貫徹落實到全年工作之中,為推進防震減災(zāi)事業(yè)再上新臺階提供堅強紀律保障。三是繼續(xù)深化“作風建設(shè)”活動,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用,進一步提升工作力度和水平,有效開展效能監(jiān)察活動,確保各項工作落地有聲。四是扎實推進源頭治理工作,進一步規(guī)范工作流程,狠抓制度落實,嚴肅查處各類違紀違規(guī)行為。五是進一步加大紀檢監(jiān)察宣傳教育,切實提高干部職工愛崗敬業(yè)意識,提高工作能力和水平。六是進一步加大政務(wù)公開力度,全面落實公開事項,接受群眾監(jiān)督。七是進一步推進行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行電子監(jiān)察平臺建設(shè),建立和完善干部廉政檔案,提升科技反腐水平。
人社工作表態(tài)發(fā)言篇五
今年以來,邯鄲市把創(chuàng)城工作作為加強精神文明建設(shè)、推進新型城鎮(zhèn)化、提升城市治理水平的一項牽總?cè)蝿?wù),舉全市之力開展創(chuàng)城“百日攻堅”,不斷提升市民文明素質(zhì)、城市文明程度、城市文化品位和群眾生活質(zhì)量。
一是規(guī)范老舊小區(qū)物業(yè)管理。老舊小區(qū)公共設(shè)施缺失、衛(wèi)生臟亂差,目前主城區(qū)共有老舊小區(qū)1172個,占住宅小區(qū)的82.3%。為了改變這種狀況,市財政每年投資20xx萬元,用獎補的`形式支持老舊小區(qū)引進物業(yè)公司管理,徹底改變老舊小區(qū)無人管理的問題。二是規(guī)范便民服務(wù)點。加強引導(dǎo)規(guī)范,通過設(shè)立指示牌,指定時間、劃定地段經(jīng)營,在滿足群眾需求的同時,明顯提升了城市形象。三是整治露天燒烤。堅持疏堵結(jié)合,引導(dǎo)其從室外到室內(nèi),或者集中到一個區(qū)域,采用燃氣爐和電爐替代。
一是創(chuàng)新開展網(wǎng)格管理。利用數(shù)字化城管,確保環(huán)境衛(wèi)生臟亂差、占道經(jīng)營、私搭亂建等問題能夠及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。二是創(chuàng)新治理店外經(jīng)營。明確由城管部門牽頭,工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生部門協(xié)同,綜合運用法律、行政等手段予以規(guī)范。三是創(chuàng)新農(nóng)貿(mào)市場整治。將農(nóng)貿(mào)市場交給工商部門牽頭管理,堅持一手抓規(guī)范管理,一手抓整治提升。四是創(chuàng)新實施借道左轉(zhuǎn),大大緩解了交通擁堵。五是創(chuàng)新提升志愿服務(wù)。
堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,各級干部齊上陣,干成了一批多年想干沒有干成的事。一是老舊小區(qū)拆違。4月份以來,共拆違53萬平方米。二是占道棚亭拆除。組織城管、公安等7部門聯(lián)合開展了棚亭拆除集中行動,將2867個違章棚亭全部拆除。三是主次干道和背街小巷修繕。通過共駐共建,投入1.94億元,對200條道路進行了精細化維修和綜合改造。四是城市交通秩序整治。實施“最嚴交規(guī)14條”,對機動車、非機動車、行人交通違法開展“零容忍”整治,結(jié)合語音提示、抓拍曝光系統(tǒng)、安裝智能升降桿等,引導(dǎo)規(guī)范廣大市民文明出行。
人社工作表態(tài)發(fā)言篇六
大家下午好!
新年伊始,我們xx人濟濟一堂,在古都xx 隆重召開xx公司20xx年度計劃工作會議,我的心情感到無比的激動。
在為時三天的大會中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉(zhuǎn)變觀念,加強管理,快速推進,努力實現(xiàn)xx全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展》的工作報告,并就報告內(nèi)容,結(jié)合各單位和各系統(tǒng)的實際情況,對如何實現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)2024年工作目標展開了深入地討論。
在已經(jīng)過去的xx年,我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻,取得了一定的成績。這是在總裁的正確領(lǐng)導(dǎo)和鞭策鼓勵下取得的,是各分公司和總公司各部門大力支持的結(jié)果,也是總辦全體員工精誠團結(jié)、拼搏奮進的結(jié)果。成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。
20xx 年,總辦將根據(jù)總裁工作報告中的具體要求,一是在認真總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,扎扎實實貫徹xx公司20xx年度計劃工作會議的精神,科學(xué)分解公司下達的工作目標;二是以務(wù)實的態(tài)度繼續(xù)落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關(guān)制度;三是加大目標管理責任考核的力度,鼓舞士氣,激勵斗志。
弘揚團隊精神;四是積極轉(zhuǎn)變工作作風,改善工作方法,樹立良好的辦公室形象,提高總辦每位員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),使總辦各項工作整體上臺階;五是在抓實基礎(chǔ)管理和日常工作的同時,要重視企業(yè)信息化建設(shè),利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)拓寬溝通渠道;及時獲取公司領(lǐng)導(dǎo)決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。
總辦將會牢記服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的工作宗旨,緊緊圍繞總公司的工作重點,充分發(fā)揮總辦的橋梁作用,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)新奮進,真抓實干,將各項工作做細、做實,真正使各項工作落到實處,確保20xx年各項工作目標順利實現(xiàn),為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。
謝謝大家!