學(xué)習(xí)沈浩精神心得體會(huì)
讓群眾感到離不開(kāi),對(duì)干部來(lái)說(shuō)是最大褒獎(jiǎng)、最高信任,是一名黨員干部應(yīng)當(dāng)追求的最高境界、最難能可貴之處?；鶎痈刹颗c群眾相處在一起,最有條件做到這一點(diǎn),關(guān)鍵在于能不能真正融入群眾之中,全心全意為人民服務(wù)。
基層干部處于生產(chǎn)生活第一線,接觸最多的不是大項(xiàng)目、大工程,而是群眾的家長(zhǎng)里短、柴米油鹽。這正是黨和政府密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)所在,群眾也正是從干部對(duì)待這些事情的態(tài)度上看基層干部是否全心全意為人民服務(wù),看黨和政府是否真正代表人民利益。能不能做好事關(guān)群眾利益的小事,是檢驗(yàn)基層干部素質(zhì)的“試金石”。
群眾利益無(wú)小事。凡是涉及群眾切身利益和實(shí)際困難的事情,再小也要竭盡全力去辦。時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上,真情關(guān)心群眾疾苦、真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲、真實(shí)反映群眾愿望,盡心竭力為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事,是基層干部的職責(zé)所系。
凡是事關(guān)群眾切身利益的事,無(wú)論大小,只要群眾有反映,都真抓實(shí)干,及時(shí)處理。這是“沈浩精神”的一個(gè)深刻啟示。