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編輯人員科學(xué)發(fā)展觀心得體會


編輯人員科學(xué)發(fā)展觀心得體會

編輯人員科學(xué)發(fā)展觀心得體會

科學(xué)發(fā)展觀賦予編輯出版工作豐富內(nèi)涵,只有聯(lián)系實際認真研究它,深刻理解它,才能很好地把握它。編輯出版工作如何貫徹科學(xué)發(fā)展觀?首先要弄明白科學(xué)發(fā)展觀在編輯出版工作中的內(nèi)涵,然后找出目前存在的差距和原因,再有針對性地提出貫徹落實的思路和措施,深刻理解科學(xué)發(fā)展觀在編輯出版工作中的內(nèi)涵。根據(jù)對科學(xué)發(fā)展觀在編輯出版工作內(nèi)涵的理解以及對現(xiàn)狀和原因的分析,對貫徹落實思路作以下探討。

加快改革步伐

編輯出版實現(xiàn)第一位的發(fā)展任務(wù),直觀看要靠優(yōu)秀人才的策劃、豐富的稿源、先進的技術(shù)手段、雄厚的財力支持等出版資源,但從深一層看,只有通過先進的體制機制才能實現(xiàn)這些資源向文化生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。

當(dāng)前通過進一步解放思想,至少要從三個方面進一步達成共識:一是作為具有文化與經(jīng)濟雙重屬性的出版工作,在改革開放之初步子穩(wěn)一些是必要的,現(xiàn)在看準(zhǔn)了、時機成熟了,必須加快改革步伐。改革與堅持正確的出版導(dǎo)向不是相互矛盾的關(guān)系,只要在政策法規(guī)上把握得好,不僅不會“一放就亂”,還會大大推進文化產(chǎn)品的升級,更好地服務(wù)于思想文化陣地;二是要從提升國家軟實力的高度,統(tǒng)一對出版體制改革的認識,主管部門精心設(shè)計改革規(guī)劃,相關(guān)部門密切配合助推實施,既使改革具有清晰可行的目標(biāo)、思路和辦法,又為改革創(chuàng)造必要的政策環(huán)境;三是出版單位和出版工作者,要認清改革發(fā)展大勢,立足全局,著眼

發(fā)展,摒棄習(xí)慣的思維和工作方式,丟掉留戀“鐵飯碗”的幻想,積極投身到出版體制改革中去。

把握編輯規(guī)律

從世界觀和方法論的高度去觀察、認識和把握編輯出版工作的發(fā)展,才能抓住事物的本質(zhì),拿出發(fā)展的良策。一要用階段性理論觀察和分析不同時期的編輯出版工作特征,從中抓住和破解發(fā)展中的主要矛盾。比如在上世紀八九十年代的改革開放初期,在出版物短缺和出版單位都尚未面向市場的時候,誰在這兩個方面先行一步,誰就得到了較快發(fā)展;進入上世紀末和本世紀初,在出版物數(shù)量迅猛增長和出版單位普遍實行企業(yè)化管理的情況下,誰適時把追求數(shù)量規(guī)模轉(zhuǎn)為質(zhì)量品牌效益并適時實行專業(yè)化管理的機制,誰就贏得了持續(xù)發(fā)展;近年來在大家都注重質(zhì)量品牌效益和加大改制力度的情況下,誰把精力用在人才的開發(fā)并率先實行改制,誰就在新一輪競爭中占據(jù)了主動,并顯示出不凡的發(fā)展態(tài)勢。

二要用辯證唯物觀思考和規(guī)劃工作,處理好重大關(guān)系,既防止主次不分,又防止片面冒進,保持協(xié)調(diào)發(fā)展。在出版單位的內(nèi)部經(jīng)營管理上,要圍繞實現(xiàn)又好又快發(fā)展的總要求,著重處理好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系,防止單純追求數(shù)量規(guī)模的粗放經(jīng)營偏向;處理好有所為與有所不為的關(guān)系,防止跟風(fēng)擴展,放棄自身的優(yōu)勢和特色;處理好當(dāng)前與長遠的關(guān)系,在投向投量上不要僅盯在眼前的小利上,舍得在培養(yǎng)人才、改善技術(shù)手段等長線上用工夫、下本錢;處理好繼承傳統(tǒng)與創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)系,尤其在技術(shù)手段上要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)、著力跨媒體發(fā)展等。

三要堅持按編輯出版規(guī)律辦事。規(guī)律反映事物的本質(zhì)和必然,編輯出版的規(guī)律大多體現(xiàn)在現(xiàn)有的出版工作規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度之中。實踐證明,按編輯出版規(guī)律辦事,是獲得成功的根本方法,也是貫徹科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容和保證。因此在編輯出版實踐中,一定要從按規(guī)律辦事出發(fā),去研究落實各種配套的制度。

科學(xué)規(guī)劃保執(zhí)行

規(guī)劃是辦好一切事情的重要手段,貫徹科學(xué)發(fā)展觀亦如此。比如規(guī)劃明確了努力的方向和目標(biāo),對穩(wěn)定出版定位、凝聚力量、形成特色能起到很好的引導(dǎo)和校正糾偏作用;規(guī)劃明確了發(fā)展重點及配套項目,可以使有限資源投向更加關(guān)鍵的部位,發(fā)揮出更大的效力,同時也能保持各方面協(xié)調(diào)均衡的發(fā)展;規(guī)劃明確了不同時期的階段性發(fā)展目標(biāo),可以比較自覺地、有步驟地開展工作;規(guī)劃是集體意志的體現(xiàn),它對每個人都有很強的約束作用,可保持發(fā)展的穩(wěn)定和持續(xù)性。同時制訂規(guī)劃是一個集體行為,可以充分發(fā)揮集體的智慧,使決策更加科學(xué)合理。

搞好規(guī)劃是落實科學(xué)發(fā)展觀的重要手段和保證,我們要很好地運用。首先要自覺地運用這個手段,摒棄想到什么抓什么、看到什么抓什么、遇到什么干什么的習(xí)慣做法,減少盲目性,增強自覺性;其次注重發(fā)揮集體決策的作用,進行很好的論證,解決規(guī)劃的科學(xué)性、可行性問題;最后是一旦形成規(guī)劃,就要堅定不移地執(zhí)行下去,即使機構(gòu)變了、人換了,只要符合自己的情況,就要持續(xù)地抓下去。許多大的名牌企業(yè)和出版業(yè)內(nèi)的大社、名社都有這方面的成功經(jīng)驗。

領(lǐng)導(dǎo)決策是關(guān)鍵

出版領(lǐng)導(dǎo)者要做貫徹科學(xué)發(fā)展觀的帶頭人。一個出版單位貫徹科學(xué)發(fā)展觀的成效如何,盡管因素很多,但最關(guān)鍵的是領(lǐng)導(dǎo)首先要學(xué)好用好科學(xué)發(fā)展觀。作為出版單位的主要領(lǐng)導(dǎo)者,如何更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧,使決策盡可能地科

 

學(xué)一些,就成了貫徹科學(xué)發(fā)展觀必須認真解決的首要問題。在這方面有許多成功的例子和失敗的教訓(xùn)可供借鑒。人們常說的“這一班人比較協(xié)調(diào),所以發(fā)展很快”,這是群眾對領(lǐng)導(dǎo)成功者的評判和贊許。在依靠誰上,還有很多具體工作,比如如何看人才、留住人才、發(fā)揮人才的作用等,這些都是領(lǐng)導(dǎo)決策的核心內(nèi)容。當(dāng)然這只是說的以人為本中的用人問題,貫徹科學(xué)發(fā)展觀還有堅持發(fā)展、為什

 

么人、全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧等問題,這些都是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要內(nèi)容,其成敗在很大程度上也取決于領(lǐng)導(dǎo)決策的正確與否。新體制下的領(lǐng)導(dǎo)工作,有許多與過去不一樣的地方,這就需要領(lǐng)導(dǎo)者尤其是主要領(lǐng)導(dǎo),要有與時俱進的思維方式和工作方法,從而使我們的領(lǐng)導(dǎo)工作在貫徹科學(xué)發(fā)展觀中有新的發(fā)展。